。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。无论女职工将来的妊娠后果如何，均 通常规定：如果生育女性没有工作，或由于各种原因不能享受生育福利，她的丈夫就可以把生育过程中的医药费拿到自己所在单位报销或部分报销。“现在‘征求意见 ...
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的金额为7508.80元（38656.69元－31147.20元＝7508.80元）。另华容县医疗生育保险站对王XXXX二次住院费用参照职工医疗政策规定按比例分担测算：华容县人民医院 ，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月 ...
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在基层法院工作，系公务员，单位没买生育保险。以前女同事的生育费用单位全报销，现在因双胎难产费用超过1万，单位就只报销部分。请问有没有相关的法律依据？现在该如何解决...
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完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策 保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例, ...
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产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《北京市企业职工生育保险规定》第十四条女职工正常生育的 医疗经费渠道开支。（根据各地政策，报销范围有差异） 怀孕妇女的权利须知身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女 ...
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产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《北京市企业职工生育保险规定》第十四条女职工正常生育的产假 医疗经费渠道开支。（根据各地政策，报销范围有差异） 孕妇女的权利须知身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女 ...
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服务质量，控制医疗费用过快上涨。 二是扩大城镇居民基本医疗保险试点范围，为城镇没有就业单位的居民，包括大中小学的在校学生建立这项制度，重点保障这部分人群 农村合作医疗将基本覆盖所有农村，并逐步提高筹资水平和报销比例，减轻个人负担。 第三、推进失业、工伤、生育保险制度建设 近些年来，国务院颁布了《失业 ...
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社会统筹与个人账户相结合的原则，与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。 医疗保险的种类有哪些？ 我国目前的基本医疗保险 特别行政区以及台湾地区治疗的；按照国家和本市规定应当由个人自付的。 医疗保险如何转移接续？ 流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以 ...
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队伍。 5.3.2 青年见习推介 功能概述：为帮助未落实工作单位的本辖区内高等院校毕业生获得工作经验和工作机会，最终实现就业，与社会中介机构和企(事)业 单位和个人的委托，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入)； ...
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病假期间单位只给投保险没有工资，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保时间，导致我本应该享受生育保险报销等一系列待遇享受不到， 提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛本地工作，可以在当地找劳动部门解决吗？ 麻烦各位帮助一下哺乳期的妈妈， ...
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