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我是十月十一号离职的,我是以书面的形式自动离职的,我把申请书交上去之后的第三天就没有去上班了,本来还有半个月的工资还没有发给我,但是公司就按照我旷工处理了,我没有和公司签订劳动合同,在公司上了十个月的班,我有权利要求公司支付我十个月的双倍工资???...
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我在试用期第一天,只做了半天,企业只给我填了一张员工登记表,并没有签订试用期劳动合同。就自动离开了,没有给用人单位讲,第二天接到老板打来电话,通知我去办离职手续,否则就投诉到劳动部门,请问我可以不用去办离职手续?...
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我与公司未签劳动合同,我与2011年10月底踢出辞职,后来主管要我做到12月中, 然后 我又与2012年1月11日 提出书面辞职,后来因家里有事 主管谈工资的事情,他说 公司规定自离是没有工资可以拿的 我想问一下 这能否受到劳动法的保护, 我们没有签订任何合同,交过身份证复印件。上下班是打卡~ 后来我 ...
//www.110.com/ask/question-858698.html -了解详情
还是给我在最开始给我签的是三个月的实习合同,还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元,劳动合同上已列出,上海的最低社保缴纳是2337元,然后就给 是不是违反了劳动法第38条?我是不是可以拿这个为理由直接走人了? 问题4:我没有保密协议,也没有竞技协议,我离职后,他们还有权力限制我的所处地域和 ...
//www.110.com/ask/question-767419.html -了解详情
现在的公司工作已经8个月,但公司之前一直未与我签订劳动合同,也没有购买任何保险,直到今天公司才找我去签劳动合同,但是我已经准备离职了所以给公司说我要考虑一下签不签,请问这种情况下我自动离职可以得到哪些赔偿?谢谢!如果公司不承认赔偿呢,那我应该怎么做?公司让我签了合同,这个 ...
//www.110.com/ask/question-7560.html -了解详情
在一家公司做了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资? 我现在手里没有证据,所有的资料都留在公司了。包括上下班打卡、入 ...
//www.110.com/ask/question-998.html -了解详情
单位把他转到了新公司用工,缴纳保险。但没有与上家终止合同,也没有与下家签订新的劳动合同。 2009年该员工自动离职,他申请仲裁,要求老公司付他经济补偿金, 的诉求,因为他提供了虚假的病假条,没有支持他,做出了裁决。 请问:他还可以再向新公司申请仲裁(未签订劳动合同)是不是劳动部门认可了与老公司的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-80339.html -了解详情
我在一家酒店中餐厅做了三个月,酒店一直未要求签订劳动合同,我这批的都没有签,只叫我们这批的签一个是什么开除不做任何补偿的,后来因为中餐厅 辞职,都不批要求我必须自申请日起做满30天才批准离职,但我只做了1天就离职了,请问我可以申请拿回上个月的工资? 我现在只有工作服和工号牌,其他的都在酒店,这个能 ...
//www.110.com/ask/question-1268039.html -了解详情
工作六年,现43岁,没有劳动合同,有买社保,应聘公司的营业员,现在由于公司合并,人手不需要这么多,公司要求我自动离职,我不愿意签字,公司就说叫我回公司听安排,但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作,所以想请问能不能要求公司补偿?...
//www.110.com/ask/question-693086.html -了解详情
当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金, 半年不可以辞职,工衣是我在这里上班要穿的不买就不能上班,订房是公司规定的,卫生费也是,都是这个行业的规定.我可以维护我的权力?请帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-593130.html -了解详情
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