存在原则性规定较多，相对细化、程序化规定较少，致使包括国务院颁布的《工伤保险条例》在内在实践过程中存在对法条理解不同、部分条款存在各种缺陷、不足的 的工伤保险费用，并对劳动者的违规行为向有关部门通报。 二 、河南张海超职业病诊断过程中出现的一系列问题，有必要对用人单位拒绝提供职业病诊断的相关材料，导致 ...
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三十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险 、第六十条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下：一、解除原告河南朝阳钢铁有限公司与被告 ...
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1、停工留薪期待遇7916.4元（2199元/月×60%×6月）；2、一次性工伤医疗补助金28587元（2199元/月×13月）；3、一次性伤残就业补助金79164元（ 》第六十条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告河南绿源水处理科技有限公司的诉讼请求；二、解除 ...
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，张志远于2009年12月23日向河南省郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求判令河南广汇人才信息有限公司、郑州福满多食品有限公司连带支付其医疗费69693.7元，停工 个月较为合适，并不违反《工伤保险条例》的规定，上诉人称只负责张志远两次住院治疗的护理没有充分依据。故上诉人河南广汇人才信息有限公司的上诉 ...
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年原告申请鉴定时，漯河市劳动能力鉴定委员会内部授权给舞阳县劳动能力鉴定委员会对老工伤问题进行鉴定，因此该五级伤残的鉴定结论是由舞阳县劳动能力鉴定委员会作出的。 合理部分本院已经采纳。依照《工伤保险条例》第二十三条、第三十八条之规定，判决如下：一、自2011年4月1日起，原告河南金大地化工有限责任公司 ...
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人民政府没有制定具体办法。因此，原告作为农民工，要求被告一次性支付护理费和伤残津贴及工伤医疗补助金，缺乏依据，该请求本院不予支持；被告已为原告安装了假肢，原告 ，合计961元，该款被告应当承担。依照《工伤保险条例》第三十二条的规定，判决如下：一、限被告河南骆驼 胶带有限公司于本判决生效后五日内一次性 ...
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艳晓本人，故中德公司的主张没有事实根据和法律依据，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款，第三十条，第三十三条，第三十七条，《 塑钢型材有限公司于本判决生效之日起十日内支付张艳晓各项工伤保险待遇五万四千四百九十三元二角七分；三、河南中德塑钢型材有限公司于本判决生效之日起十日内支付张艳 ...
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2日被告申请劳动仲裁，劳动仲裁过程中原告得知被告通过原告社会保险工伤保险代缴费单位河南中州控股有限公司认定了工伤。工伤认定书和劳动能力鉴定结论不符合法定程序，认定结果不能 10月无事实依据，本院不予支持。拖欠的工资可计为7200元。故依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《中华人民 ...
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、原告向被告支付停工留薪期待遇27000元、一次性伤残补助金24300元、一次性工伤医疗补助金19768元、一次性伤残就业补助金39536元、伙食补助费680元、鉴定费600元 十三条、第三十七条，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告河南XX械制造有限公司的其他诉讼请求；二、 ...
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，河南问鼎律师事务所律师。上诉人薛孝礼因与被上诉人河南中南工业有限责任公司(以下简称中南工业)为工伤保险待遇纠纷一案，不服方城县人民法院（2011）方民初字第3号 负担。薛孝礼不服原判，上诉称：原审适用法律错误，上诉人应按照《工伤保险条例》的规定，享受医疗补助、就业补助和经济补偿。中南工业答辩称：原审 ...
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