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为1400元/月、1250元/月、1100元/月。 日前,河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政﹝2014﹞56号),决定从7月 措施,是提高低收入劳动者劳动报酬最有效的手段。1995年《劳动法》明确实行最低工资制度,2004年原国家劳动和社会保障部、2011年我省政府均出台了 ...
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省劳动行政主管部门对全省最低工资制度实行统一管理。省辖市、地区行署劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。第五条本省最低工资标准,依据政府统计 休假期间,以及依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动,企业或雇主应当依法计发工资。第十四条企业或雇主违反本规定第十一条规定的,由县级以上 ...
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保障措施,在分析社会事业发展的现实情况、面临形势的基础上,特编制《河南省社会事业发展“十一五”规划》,内容涵盖教育、科技、卫生、文化、体育、 水平1.改善收入分配结构。不断提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,逐步提高最低工资标准,逐步形成经济增长与居民增收同步协调机制。认真解决低收入群众的住房、 ...
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各省辖市人民政府,省人民政府各部门:《河南省2006年国民经济和社会发展计划》已经省十届人大四次会议审议通过,现印发给你们,请据此安排好2006年经济 市场和流通设施建设,扩大农村消费。提高城镇中低收入者的收入水平,严格执行最低工资标准。积极培育消费热点。抓好食品、药品安全整治,加大教育、医疗等行业的 ...
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和服务价格的市场动态;预报预警价格信息;向政府有关部门提供制定最低工资标准最低生活补贴标准、财政金融政策、固定投资计划等的信息依据。(二)积极做好价格 ;年底综合全年的报送情况及考核评分结果评出全省价格监测工作先进个人和先进集体,予以表彰和奖励。附件三:河南省药品价格监测考核办法为更好地完成药品价格 ...
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、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,尤其是《河南省劳动保障监察条例》、《河南省 职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。对不按我省发布的最低工资标准支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资 ...
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企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资,每两年至少调整一次最低工资标准,指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定, 骨干、村级店为基础的农村现代流通网络,争取到2010年连锁“农家店”覆盖全省70%以上的行政村。着重抓好试点企业配送中心和农家店建设质量,探索建立“农家 ...
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形式的用人单位,要制定科学合理的劳动定额,支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时或休息日、 的要求,结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法,积极研究解决工作中遇到的新问题,确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。 河南省人民政府二○○六年四月二十七日 ...
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各省辖市人民政府,省人民政府各部门:《河南省2011年国民经济和社会发展计划》已经省十一届人大四次会议审议通过,现印发给你们,请据此安排2011年经济和社会 。增加对城镇低收入群体和农民的补贴,完善企业、机关和事业单位工资正常增长机制,逐步提高最低工资标准。继续做好家电下乡和以旧换新工作,加快万村千乡 ...
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人员,在原企业以外非公益性岗位就业的,可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。 (十)对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业 的具体办法和实施细则,确保本《意见》精神落到实处。各地可根据实际情况,继续实施和探索行之有效的扩大城乡就业的其他政策。 河南省人民政府二○○六年一月二十五日 ...
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