工资制度、收入分配政策、标准及调控措施；建立和完善各类津贴、福利制度；拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。8、实施国家奖励表彰制度 )管理厅机关、省编办及直属事业单位的人事和机构编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责厅机关、省编办及直属单位的党群工作， ...
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及时向务工人员就业所在地的有关部门提供务工人员婚育信息。用人单位应当依法履行与务工人员计划生育相关的管理服务职责。第三十九条司法行政部门应当建立健全务工人员法律服务和 务工人员工资的违法行为，应当及时查处。第八章法律责任第四十四条行政机关及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的，对负有直接责任的主管 ...
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办等省直有关部门和各市人民政府。(六)省人口和计划生育委员会牵头的工作全面加强人口和计划生育工作，建立流动人口计划生育综合管理服务机制，稳定低生育水平，提高出生 、骨干企业三个层面发展循环经济的调研;(三)关于建立和完善非公有制经济组织从业人员社会保障体系的调研。五、牛仁亮副省长负责的调研任务(李顺通 ...
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十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日： 假 天， 假 天， 假 天 女职工和未成年工实行特殊保护。6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条 ...
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工资协议的内容 1．企业基本工资制度； 2．工资标准； 3．企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为 4．企业年工资总额达到______万元，年 支付； 6．延长工作时间工资的支付办法为______； 7．员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假 ...
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、指导劳动者筹建工会的； （二）无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的； （三）劳动者因参加工会活动而被解除劳动 条劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 第二十三条劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。 劳动者因产前检查和哺乳依法 ...
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办理了交接，我经手和保管的财物交给了曹丹，曹丹是被告公司另外一个项目的工作人员。交接之后我就走了，之后就没去上班了，因为李松说过我就是去 劳动保护规定》第八条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天……”；《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定：“……实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假 ...
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的通知》(中办发(1997)7号)2．核准事项11项(1)省直机关事业单位工作人员工资、津贴福利的调整及变动依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业 增款等)协议安排的赴国(境)外培训项目依据：《关于派遣团组和人员赴国(境)外培训的暂行管理办法》(外专发(1993)314号)；《山东省派遣 ...
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。原判认定：被告人龚花系国家工作人员，2004年12月至2007年2月被中共确山县委组织部任命为确山县人口与计划生育委员会（以下简称确山县计生委） 1680元、茶叶生意利润12万多元、周培勋交给周焕国800000元、岗位津贴3000元、文明奖3250元、自己代管龚金兰95000元、各项补助180000 ...
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开发贷款项目。市民族宗教事务委员会共下放审批事项2项：清真食品牌证；民族成分认定；市计划生育委员会共取消审批事项2项；非农业户口计划外生育证明； 和处罚工资；县(市)区机关事业单位工作人员增加地方性职务(岗位)津贴和住房补贴；离休人员正常享受护理费；机关事业单位工作人员去世后遗属生产困难补助。市劳动局 ...
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