本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍吗？加班费是不是按照底薪额外加倍的？...
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本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍？加班费是不是按照底薪额外加倍的？...
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做六休一。1600元每个月。。那一天的工资怎么算？还有，就是法定节假日的工资是多少？...
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我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀...
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过节加班工资怎么算节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬呢？加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资 局批准企业实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按上述规定支付劳动者工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 ...
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2006年1月和2006年3月至2007年12月11日间，被告周六加班424小时、平时延时加班884小时、法定假日加班40小时，原告应支付被告加班 及其家人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工厂按工伤标准给予相关待遇。同时由于工厂一直未能上社保，故要求工厂给予赔偿金。 深圳加班工资怎么算 律师深圳加班 ...
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你好！我想咨询1下，国家规定的法定节假日上班工资怎么算的...
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因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回吗？节假日也没法定倍数可以找回吗...
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我现在是在实习，2012年一月有元旦和春节法定节假日，我们均已放假，我想请问，实习生法定节假日放假是带薪的吗？这个月的工资是怎么算的呢？是算我上班多少天就多少天的工资吗？...
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在4月23至28号由于上课，不得不请假，正巧五一假期29，30，1号，我这个月工资该怎么算？我一个月1800。单位说我只上了15天的班，相当于半个月没上班，要给我加长试用期时间，我该怎么分辨？为自己争取应取得的工资？法定节假日算工资么？我试用期应该延长么？但是5月份我要开始签合同了，他们 ...
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