我们公司规定婚假7天 可上海这边法定是10天 我该怎么履行婚假...
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在一家物业公司做保安，结婚还不够法定年龄，不知有没有婚假呢？还没有知道，都不敢申请婚假，只好跟领导先说要请假了...
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路程假问题的通知》，该《通知》现在仍然在适用，该《通知》规定婚假最长三天。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2 产假假期）不计入年休假的假期。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，满足“连续工作满1年”条件的职工新进用人单位的，当年度年休假天数，按照在 ...
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延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条规定：“晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关 假问题的通知》，该《通知》现在仍然在适用，该《通知》规定婚假最长三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ...
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？答案是肯定的。 1、根据《劳动法》第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 2、根据 09年起就不能再引用《深圳经济特区劳务工条例》。 2、《婚姻法》并没有直接规定婚假多少天。 3、《计划生育条例》要看清楚是全国性的、广东省、山东、北京 ...
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？ 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 3、结婚时男女双方不在一 晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假） 2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假 ...
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请问法定婚假是多少天？法定晚婚假是多少天（包含公休）？ 我们公司规定，在公司服务未满二年的，婚假是三天；满二年且是晚婚的可以享受13天婚假，请问这个规定有无问题？...
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额外请假3天。本人及爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天，但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指 仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定： (一)按照劳动合同约定的劳动者 ...
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公司员工工作性质为长期出差，有员工于今年1月1日至1月31日请假结婚。公司规定婚假为七天。因为在这31天里23-29日为春节休假期。我想请问下，在计算这段时间的基本工资时，除婚假七天的工资外，春节的七天是否要单择出来计算工资，还是除七天婚假其余全算事假呢？...
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的要求第一、继续提倡晚婚、晚育、少生、优生。第二、按《中华人民共和国婚姻法》法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚。妇女在二十四周岁以上生育为晚育。国家干部和职工、 ，都不准生第三胎。奖励第四、男女双方都符合晚婚年龄的，除享受规定婚假外，再增加婚假十五天。凡符合晚育要求，生育第一胎的妇女，可享受产假一百天。 ...
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