其他仲裁请求。原、被告不服均诉至法院。本院认为，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。被告因工伤致残被鉴定为十级伤残的，原告应当支付一次性伤残 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告于2011年2月22日书面通知原告解除劳动合同，该通知于次日送达原告，故双方的劳动关系于2011 ...
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按照法律程序进行代理工作，劳动仲裁书下达以后，没有及时通知答辩人，也不履行义务向法院提起诉讼，致使答辩人的伤残体检费、鉴定费、交通费、陪护费、后续治疗费、 。被告李飞飞做为委托人，虽然有权随时解除委托合同，但应赔偿因解除合同给原告造成的损失。由于原告和被告李飞飞达成的委托合同，未约定有关代理费用，也未 ...
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条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告北京中铁大都工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告苟某某一次性伤残补助金三万二 使用何种残疾辅助器具、何时更换及所需费用，可在经过劳动能力鉴定委员会确认后，另行解决。鉴于原审法院已对苟某某发生的残疾辅助器具费9240元进行了判决，且 ...
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暨原告：武汉达权节能板材有限公司。原告暨被告王慎堂与被告暨原告武汉达权节能板材有限公司（以下简称达权节能公司)劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月 右肢脱离。同年11月19日，经武汉市江夏区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为三级，并确认可配国产普及型辅助器具， ...
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原告的拾级工伤伤残不能作为民事侵权赔偿的依据;7、精神抚慰金主张于法无据。综上,原告的诉讼请求没有事实和法律依据,请求法院驳回原告的全部诉讼 安全生产条件的证据,视为举证不能,依法应当与被告××公司承担连带赔偿责任。 关于伤残鉴定应依据的标准,根据本案的事实、原告的起诉对象及其诉讼请求,本案系普通人身 ...
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年8月因工伤致残，鉴定为工伤和十级伤残。每年度的劳动合同在9月30日期满，合同约定在届满前30天内应当办理续订合同手续，但被告却于2008年8月提前 要求，依据《民事诉讼法》第一百一十一条第项规定，法院应当告知胡明向劳动争议仲裁机关申请解决。 原告（被告）齐云山公司提供的证据有：1、企业法人营业执照一 ...
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对原告在交通事故中造成的损失进行赔偿。由于本次交通事故对原告的精神造成了损害，故应根据原告和被告胡建威在事故中的过错程度等因素，由被告保险 》（以下简称《解释》），残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行相应计算 ...
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与原告签订承包合同，原告和被告潘万仲是与被告吴才繁存在承包合同关系；2、原告受到损害时施工路段是在菜地村，业主应是被告菜地村委会，与被告 ，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残 ...
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本案原告的工伤待遇纠纷案，要求本案原告支付本案被告伤残补助金，仲裁委已作出了裁决，原告不服，起诉至法院，原告被驳回诉请后，应提起上诉，并不是申请撤销。 工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论，根据渝人社发（2010）168号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中 ...
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本案原告的工伤待遇纠纷案，要求本案原告支付本案被告伤残补助金，仲裁委已作出了裁决，原告不服，起诉至法院，原告被驳回诉请后，应提起上诉，并不是申请撤销。 年进行了职业病鉴定、工伤认定，根据渝人社发（2010）168号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中“四 ...
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