的角度分析案例，总结出当今大学生实习与就业时应该注意的维权问题，和呼吁健全中国法律以保护大学生的就业权利。关键词：实习；大学生；维权；劳动者主体资格一、 就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习生的劳动者地位，因此在我国，实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资也就成了 ...
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，使得法律在这方面表现出空白，使得实习生在合法权益受到侵害后，不能很好的去维权。如“2006年5月，黑龙江某职业技术学院工程造价专业学生邵某某，在江西省修 才选择某一个实习工作单位，在这样一个大的背景下，企业就成为了实习大学生就业的主体，其占据着优势的地位。很多的大学生为了保住一份工作而甘愿接受企业的 ...
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中得到相应的体现。 【参考文献】 [1]黎建飞,高校毕业生就业中的法律问题[J]. 河南省政法管理干部学院学报 . 2007年2期.第100-107页. [2] 杨德敏 ,论劳动关系与劳务关系[J]. 河北 ...
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