调动员工的积极性，制定本规定。第二条本规定适用于在深圳市依法设立的拥有独立法人资格的各类公司。第三条实行内部员工持股的公司应严格按照《公司法》 公司经营班子或董事会研究提出，经股东(大)会或产权单位同意后实施。技术折股按照《深圳经济特区技术成果入股管理办法》和《关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定 ...
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、不继承。第四条 本规定适用于在深圳市依法设立或改组的国有控股、参股的有限责任公司和股份有限公司。第五条 实行内部员工持股的公司要严格按照《公司法》 条件：(一)经市科技局认定的高新技术企业；(二)根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，将过去三至五年实施转化成功的科技成果所形成利润的20％折股 ...
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的员工兼股东，促成劳动者的劳动收入和资本收入的结合。这一计划促成政府关于员工持股计划的立法，并在全国推行。该计划要点在于：政府支持雇员买下资本家的 持股的行政性管理办法。最新的是今年年初深圳市颁发的《深圳市公司内部职工持股规定）。各地制定颁发的这些规定，明确指出主要依据（中华人民共和国公司法）、《社会 ...
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，自行订定通过职工持股会章程，共同约定从职工薪资提取一定金额，甚至于配合公司的奖励金，经由职工持股会选任的代表人，统一代表职工委托信托银行或专业投资机构 公司工会下属的专门从事本公司内部职工管理的组织。《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》规定：员工持股会以工会社团法人名义办理工商注册登记。从以上 ...
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；(十二)决定设立相应的董事会工作机构；决定公司内部管理机构的设置；(十三)制定公司的基本管理制度；(十四)拟订公司合并、分立、解散的方案；(十五)拟订 利益有冲突的行为；(五)国有产权代表应根据《深圳市国有产权代表报告制度》的有关规定向国有产权单位提供公司重大经营决策、重大财务事项和资产经营管理状况 ...
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持股的企业，应参照《深圳市公司内部员工持股规定》的要求，制定内部员工持股方案。内部员工持股方案须对员工持股的比例、购买条件、资金来源 改制企业的营业执照复印件；(四)经确认的企业资产评估报告；(五)企业股东(大)会同意的公司章程；(六)新股东认购的协议或股权转让协议书；(七)新股东的资格证明(企业法人 ...
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员工持股的企业，应参照《深圳市公司内部员工持股规定》的要求，制定内部员工持股方案。内部员工持股方案须对员工持股的比例、购买条件、资金来源、购买 十一条企业职工大会或者职工代表大会以及产权单位审批集体企业改制方案时，应同时审定新公司章程、企业资产评估报告、新股东认购的协议或股权转让协议书，并审验新股东的 ...
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营运与监管体制的若干意见》、《深圳市公司内部员工持股规定》、《深圳市国有企业经营管理者持股工作指导意见》、《深圳市分离国有企业办社会职能实施办法》 、本部门实际，认真组织?实施。附件２深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法第一章总则第一条为进一步推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的 ...
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改造结合起来，有条件的可改组为以内部员工持股为主体的股份合作制企业。 三、 以《公司法》为依据，对原有公司进行规范，通过规范促进我市企业的公司制 和经营资格认定，组织试点单位开展股权交易代理业务。培育高级经理人才市场，组建“深圳市企业高级经理人才评荐中心”，研究制定高级经理人才评价体系和搜录办法，建立 ...
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一)核准1项1．非市属企业实行内部员工持股试点依据：深发(1997)21号《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》第四十七条市经济发展局( 质量监督管理办法》第三条16．企业改建或新设立股份有限公司、有限责任公司地价评估报告审查依据：国家土地局国土法字(1994)153号《股份有限公司土地使用权管理 ...
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