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是2011年3月19号上班到现在10月10号也没有签订劳务合同这算什么意思?...
//www.110.com/ask/question-662658.html -了解详情
本人已经在这个快递公司干了七个多月了,现在公司一直也签订劳动合同,也上任何保险还拖欠工资,每个月还扣一百块钱说是到年底回家的时候发给一百五十快钱,现在不想干了还用谢书面辞职么?要是去有关部门告他会有什么样的结果?...
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下面这个案件(转自成都商报报道)再次提醒用人单位与劳动者及时签订劳动合同的重要性,希望有关企业引以为戒。 劳动合同 10个月公司赔了她33万元 其中“提成 劳动合同法》生效后的11个月里,都没有公司的财务行政经理梁女士签订劳动合同,四川中达凌志汽车有限公司(以下简称凌志公司)付出了高额的代价。 ...
//www.110.com/ziliao/article-158475.html -了解详情
上班,但至今一年多时间公司依然未也签订劳动合同。 而今天在看电视时得知(上班满一个月,未满一年,单位也劳动者签订劳动合同,在离开工作单位时可要求 自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同)。 想这种情况工作满一年,但依然工作单位依然劳动合同,应该什么处理,能得到什么 ...
//www.110.com/ask/question-2684534.html -了解详情
社保与公积金)。但是直到现在我们还签订过关于我们构成正式劳动关系的合同任何文件,我们向单位负责人反映过,可是却一直在拖。想问,我们的转正申请书能否构成 的话会不会得到赔偿?我们请辞的话用对用对单位作出什么赔偿?如果一直不签订劳动合同的话,我们用人单位会怎么样?劳动法对实习期有什么明确的保障?...
//www.110.com/ask/question-1395645.html -了解详情
入职后的次月没有同签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个 。 2.公司在2011年7月25日---2011年12月31日签订了一份短期合同,之后没有续签。 3.现在无法忍受公司的这些并不完善的制度,与公司产生分歧 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html -了解详情
的。叫陈**,今年6月中旬进上海**有限公司打工,6月30日因公司需要,安排几个同事(公司开车去的)一起去泰兴出差,在快要到泰兴前我们公司车与 ),家属帮忙办好出院手续后,今天去了相关机构,咨询工伤认定情况,要申请工伤认定需要用人单位提供好多资料,担心明天去了,他们不配合,估计此次可能要 ...
//www.110.com/ask/question-555812.html -了解详情
,新单位开一个在劳动局代缴养老保险的证明,开了以后交到了新单位,到现在都五年了新的用人既没有签订正式的劳动合同也没有提给交养老保险的事 该怎么办。还有就是我们现在一天要工作十一二个小时,虽说是上两天休一天,可时觉得一个月下来我们根本就没有休班,如果是一个月没有休班话公司应不应该付加班费。...
//www.110.com/ask/question-645521.html -了解详情
律师求求你帮帮忙···做了1个月 用人单位劳动合同。他不想做了 也不想做了所以提交辞职的话用人单位工资可以现结吗?不可以的话可以不可以不去上班了然后等他发了工资在交辞职书 。...
//www.110.com/ask/question-1889756.html -了解详情
明确具体的规定是违法的情况下,是很容易被用人单位用人者钻空子的。下面介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同应当注意的问题: 1.主体适格问题按《劳动法》 、入股,收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用或扣押劳动者身份证件其他证明的。这都是在签订劳动合同用人单位的一些不合法的做法。 五、劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
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