你好！我是在江苏南通海安的一家私营企业工作。每月工资是固定的，没有任何提成或者节日补贴（每月需从工资中扣除社保保险金个人缴纳部分）。现身孕7个月准备休息在家待产。请问从休息在家待产到生好宝宝这期间工资怎么计算？例外从待产休息到生完宝宝这段时间社保保险公司应该继续帮我缴纳吗？？...
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你好，我04年大学毕业，档案存在人才市场，之后参加工作，但是没有去人才市场登记，所以我的档案一直都是学生档案。我从04年参加工作至今，一直有缴纳社保。今年考入事业单位，这个单位要求按照报到证报到的时间计算工龄，这样算我之前的8年工龄全部作废。请问有什么办法可以弥补的？...
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暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的 基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢 ...
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更高的退休金。 哪些人需要补缴社会保险？ 社会保险，尤其是养老和医疗保险，中断或缴纳时间不够年限会对将来的享受保险产生较大影响的。因此，特别是即将退休的 有户籍限制，我公司不限制户口所在地。 2、医疗保险中断 就会从零开始重新计算享受保险待遇比例 ，银行和社保办补缴不能补交医疗保险 。 3、银行和社保 ...
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一天。 （二）甲方因为生产（工作）需要，经与乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每人不得超过一 津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我可以向公司追讨,之前4年没有帮我购买社保费吗? 还有:我想追讨我的春节加班费,之前4年中的节假日加班费可以吗?应该怎么计算 ...
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月在南京的一家私营小微工厂（正规注册公司）工作至今近6年时间，但是公司一直未签订劳动合同未缴纳社保和公积金，我现在已经辞职，但是我想追究这6年在公司所得 申请年限的一月公司。在这方面能哪到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年的讼诉时效什么意思。可以拿到 ...
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月在南京的一家私营小微工厂（正规注册公司）工作至今近6年时间，但是公司一直未签订劳动合同未缴纳社保和公积金，我现在已经辞职，但是我想追究这6年在公司所得 申请年限的一月公司。在这方面能哪到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年的讼诉时效什么意思。可以拿到 ...
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魏小姐陈述的工资金额，确定其缴费基数为2005年、2006年的上海市社保费缴费上限。 不管怎么说，原则上职工当年个人缴费基数，是按职工本人上年月平均工资性收入 因主观恶意而未及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，可作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能 ...
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。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。二、定义“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以 是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。试用期：是指包括在劳动合同期限内， ...
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2、 如果购房成功，我们的户口如何办理。 3、 如果在两年内要小孩，子女户口怎么上。我的户口能转入北京吗。 4、 我现在正准备在北京市申请中级职称， 北京工作的情况从没和档案联系，工龄如何计算，会不会影响职称评审和养老保险金。 9、 我一直在北京工作，社保由工作单位缴纳，而户口和档案在外埠城镇，将来 ...
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