的情况；劳动保障监察机构建设和工作情况；提请公安机关和工商行政管理部门处理童工案件的情况；对文艺、体育等特殊行业招用未满16周岁未成年人的审批情况； 、中华全国总工会、共青团中央、全国妇联将派出联合工作组深入有关地区了解贯彻《禁止使用童工规定》情况，对检查工作进行指导和督促落实。（五）检查工作结束后 ...
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行政管理局、教育厅(教委)、卫生厅(局)、总工会、团委、妇联： 国务院重新制定的《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，业已公布，自2002年12月1日起施行。新的《禁止使用童工规定》的制定实施，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，对于整顿和 ...
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16周岁的未成年人从事家庭劳动、家务劳动等未形成劳动关系的劳动，将禁止使用童工的主体限定为用人单位，即国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业 的，用人单位应当按照本规定承担一次性赔偿责任。劳动能力鉴定委员会应当对伤残童工进行劳动能力鉴定。一次性赔偿的具体办法由劳动保障部根据国家工伤保险有关规定 ...
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及时报告劳动保障行政部门。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内禁止使用童工工作。县级以上人民政府公安、经贸、工商、教育、民政、卫生等行政部门， 送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由该童工的使用者承担。用人单位和其他组织经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正 ...
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方面取得了初步成效。但近一时期，一些私营企业和手工作访非法使用童工问题仍然比较突出，严重侵害了未成年人的合法权益甚至身心健康，造成了恶劣的社会 )各地在此次检查工作中要以贯彻“三个代表”重要思想为指导，严格执行禁止使用童工的法律法规规定，切实保护未成年人身心健康，维护未成年人合法权益。认真抓好检查工作 ...
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一些家庭作坊无证、无用违规生产经营的问题较为严重。这些现象的存在，既给童工问题的产生创造了条件，给查处工作带来了难度，同时也造成了当地市场经济秩序的 》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、国务院《禁止使用童工规定》等法律法规，尤其是要加大对私营企业、个体工商户的宣传力度， ...
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方面取得了初步成效。但近一时期，一些私营企业和手工作访非法使用童工问题仍然比较突出，严重侵害了未成年人的合法权益甚至身心健康，造成了恶劣的社会 ）各地在此次检查工作中要以贯彻“三个代表”重要思想为指导，严格执行禁止使用童工的法律法规规定，切实保护未成年人身心健康，维护未成年人合法权益。认真抓好检查工作 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：国务院重新修订发布的《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）已于2002年12月1日起施行。2003 ，发挥基层作用等情况。（二）各地劳动保障行政部门履行法定职责，依法查处非法使用童工行为的情况。包括检查用人单位建立招用人员登记检查制度，重点核查用人单位 ...
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行为，规范市场经济秩序，维护少年儿童合法权益；按照劳动保障部《关于开展贯彻实施禁止使用童工规定情况检查活动的通知》(劳社厅明电[2004]18号)要求，决定自2004年8月10日至9月10日，在全市范围内开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况检查活动。现将有关事项通知如下：一、检查内容(一)各 ...
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如下：一、加强综合管理，规范用人单位依法用工各级劳动保障部门要把落实《禁止使用童工规定》作为的重要工作来抓，加强领导，统筹安排，形成内部协调、分工 。各级劳动保障监察机构，要在每年年底前向上一级劳动保障部门上报劳动用工检查和童工案件查处情况。3、严格执法纪律。劳动保障等有关部门工作人员尤其是监察执法 ...
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