或者其他职务，其仍具有一定的影响力，故此不宜在时间上对离职国家工作人员加以限定。 三、犯罪主体中如何界定近亲属 司法实践中就利用影响力受贿罪近亲属的范围 载《中国检察官》2009年第5期。 [14]徐伟：利用影响力受贿罪剑指身边人模糊语言弹性规定尚需明确量化，载《法制日报》2009年12月25日。 ...
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或者其他职务，其仍具有一定的影响力，故此不宜在时间上对离职国家工作人员加以限定。 三、犯罪主体中如何界定近亲属 司法实践中就利用影响力受贿罪近亲属的范围 影响力受贿罪剑指身边人模糊语言弹性规定尚需明确量化，载《法制日报》2009年12月25日。 【作者介绍】钟文华 王远伟 重庆市人民检察院第三分院； ...
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之探讨，国立嘉义大学管理研究所硕士论文（指导教授：李谋监博士），2006年12月，第3页。 {68} See John P. Keenan, Whistleblowing: A Study of Managerial Differences，14 Employee Responsibilities ...
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，请假要申请，可以帮忙尝试一下，但最终人力资源部门未收到请假单。 2013年12月18日，山姆会员店以林某严重违反规章制度为由决定解除劳动合同。 福田 离职，脱离工作岗位的行为。原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（1994年2月8日劳办发[1994]48号）规定：“企业对职工按自动 ...
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想提起劳动仲裁，要求赔偿可行吗？ 1 劳动合同上面签的发工资时间为每月15后日，发放的是前一个月的工资，而公司是每月30日才发放工资，根据劳动法规定可以要求 ，多劳多得，没事做就没有工资的，工作既有室内又有室外是一体的，这个高温补贴如何界定是哪一档，12年到13年9月中旬离职，是否可以要求8个月的高温 ...
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盛玉自己离开了工作岗位，属于主动离职，故既不用向其支付经济补偿金，也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市劳动争议仲裁委员会对 经验，也有因为应对失误从而导致经济徘徊不前和社会长期动荡的失败教训。综合起来看，在当前和今后相当长一段时间内，我国经济社会发展面临的矛盾和问题 ...
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的商业秘密谋利,否则,企业有权依法对违约职工起诉并追究责任。企业也可以在其离职前6个月调整其岗位,即从涉密岗位调至非涉密岗位。企业要加强对业务骨干的 业限制期限不得超过三年,对被限制者的年经济补偿额,不得低于劳动者在离开用人单位前12个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一(第十七条)。这一规定具有较 ...
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撤消眉县法院（1999）254号民事扶养案判决发回重审的裁定，2009年12月7日中院让眉县法院将该裁定送达孙辉。 由于眉县法院领导失职渎职违法 操作，缺乏监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县 ...
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的商业秘密谋利,否则,企业有权依法对违约职工起诉并追究责任。企业也可以在其离职前6个月调整其岗位,即从涉密岗位调至非涉密岗位。 企业要加强对业务骨干的 业限制期限不得超过三年,对被限制者的年经济补偿额,不得低于劳动者在离开用人单位前12个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一(第十七条)。这一规定具有 ...
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转入新的年金计划。问题在于，参加企业年金计划的员工离职后，如失业或新就职企业未建立企业年金计划，应如何处理？应由受托人通知账户管理人按计划内保留账户 诉后补偿7000元【案例回放】李彬和张伟是湖南某高校应届毕业生。去年12月，他俩应聘湖南创元铝业有限公司化验员职位，顺利通过笔试、面试，接到公司的录用 ...
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