列优等者。?（六）办事员、业务员、技术员?1．高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者。?2．曾任本公司作业员、服务员 身体残疾不堪胜任职务者，可予退休。其办法另定。?第二条 本公司员工因执行职务而致伤亡或在职死亡者，给予抚恤。其办法另定。?附则第一条 本规则如有未尽 ...
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、乡镇医院分别为87.6%、76.1%、78.7%，街道医院40.8%，企业及其他部门医院、私人开办的医院分别为39.1%和54.4%。4．卫生设备。2000年， 居民主要健康问题。其结果是：居民因病伤健康损失为2376.36人年；因残健康损失为83470人年；因病死亡健康寿命损失的顺位是：新生儿疾病 ...
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为旷工处理。 第十九条 病假：因病须要治疗或修养者持正规医院证明方可请病假（私人诊所无效）。 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限 （1） 及人力资源部审批。 （三）具体事项 （1）配偶、父母、亲兄妹、儿女等直系亲属死亡，公司给予带薪丧假3天、其他旁系亲属身故（如：祖父母、外祖父母、表兄妹、 ...
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工作服整齐干净。(二)从业人员不宜在工作区域内食(宿)，不宜在工作场所随意摆放私人物品。第四章 操作卫生要求第十一条 操作规程的制定与执行(一)经营者应当 一定间距，烟尘应高空排放，噪声等污染源不得影响客房。(二)住宿企业必须设有消毒间、储藏间、员工工作间等专间，客房朝向宜选择南北朝向。设有不带卫生间 ...
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中的重要性。但是具有讽刺意味的是，其中员工从事的工作，竟是设法收集发布那些政府部门本应公开却秘而不宣的有用信息。企业也许有理由主张对自己的某些信息予以保密， 太远。前述在职官员的保密激励使得机构领导人常常倾向于调用这些论说，将此作为保守秘密的理由。在公共领域中，每个人都要对我们的公共话语与私人话语加以 ...
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