私人企业是否有加班工资 -全站搜索

驾驶员乏证据加班工资未支持

单位存在劳动关系。咨询公司辩称，马先生系为经理个人工作，驾驶的是王女士私人车辆，并非公司所有的车辆。原、被告之间未签劳动合同，不存在劳动关系案例二中，正是由于企业申请了不定时工作制，所以对于在劳动部门审批的期限内陆先生主张的加班工资，法院没有支持。另外，审批不定时工作制之前是否存在加班，需陆先生 ...

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关于劳动法私人企业需要遵守劳动法吗？

凑不满26天工作日的烦恼更别提什么几倍加班工资跟老板沟通他说 “小单位都这样要是都按照劳动法来办事那么要关闭的企业多了” 到今年7月份老板才想到帮以前有个政策就是凭技术证书（不用中专大专等文凭只要有一门技术就行）就能办理就业证（不知道是否是真）现在必须要学历证书（中专大专以上）我 ...

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铁路劳动工资统计规则

经营单位的职工：是指在全民与集体合营、全民与私人合营、集体与私人合营、中外合营、华侨或港澳工商业者经营、外资经营企业、事业单位中工作，并由其支付工资的人员在正常工作日以外延长工作时间进行工作的职工发给的劳动报酬。（1）轮班（乘务）制人员节日加班工资。是指轮班制、乘务制工作人员在节日工作加发的工资。（ ...

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企业内部管理细则

营业收入现金。 3.4.10 一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭。 3.4.11 严禁代外单位或私人转账套现和大额度（5000元以上）支付往来或节假日休假。因工作生产需要不能休假的，节日按日工资300％、假日按日工资200％计增发给加班工资或安排补休。 4.5.2 员工按国家规定享有探亲待遇 ...

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加班津贴能否替代加班费.

王某损失了很多私人时间，严重影响了生活质量。2011年3月，王某向公司提出辞职，要求公司按照实际加班时间为他补发1年多来的加班工资。公司认为，对加班津贴并没有强制要求，用人单位可以根据经营特点及企业需要决定是否设定和执行加班津贴制度。加班工资与其不同，是法律给用人单位设定的一项法定义务，劳动者超过 ...

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泉州律师加班津贴能否替代加班费

王某损失了很多私人时间，严重影响了生活质量。2011年3月，王某向公司提出辞职，要求公司按照实际加班时间为他补发1年多来的加班工资。公司认为，对加班津贴并没有强制要求，用人单位可以根据经营特点及企业需要决定是否设定和执行加班津贴制度。加班工资与其不同，是法律给用人单位设定的一项法定义务，劳动者超过 ...

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法律视野下的企业间接社会责任问题

可以适用。由于该条适用的重点是放在建设工程项目发包人和总承包人身上，所以承包人是否具有用人单位资格，并不影响条文的适用。据此，其指的建设工程项目承包人的范围之处：第一，其只适用获得最低工资和加班工资情况，对其它情况并未有约束力。其实，上游企业的血汗条款不仅影响企业的支付工资能力，还影响到其履行债务、 ...

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一起劳动争议案件的代理总结——打架是否属于工伤、违法辞退还是自动离职、不定额计件

。后王某要求单位出具离职证明、支付加班工资和赔偿损失，遭到厂方拒绝。上述案件的争议焦点主要有以下几方面：一、王某的受伤是否属于工伤？王某与单位的劳动合同向检验员要签单领料，但其受伤的直接原因是张某故意伤害所致，很明显是私人恩怨导致。即使王某是遭到外人伤害，只有在王某的受伤是与履行职务行为有关才能 ...

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主张双倍工资的仲裁时效正确计算方法的江苏高院再审裁定书

加班申请单》为准发放加班工资；若员工由于自身原因无法完成本职工作，需要利用私人时间去完成的，不属于核定加班范围，由部门经理审核其工作情况，若有必要，公司发放年8月12日至2010年7月12日期间未签订劳动合同双倍工资12350元的请求是否成立的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...

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北京市高级人民法院审理企业破产案件操作规程

执行未缴付出资单位应缴付的出资。168．对清算组成员，一般不另行发放工资，但因工作加班可适当给予补助。有关费用计入破产费用。(二)破产债权169．破产宣告前，如具有法人资格的私人企业业主的身体、健康、名誉受到侵害所产生的损害赔偿权，破产企业职工因保险合同所产生的请求权等。209．破产企业有第二百零八 ...

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