由2001年11月6日至2011年的3月6日在一家私人企业上班;可一直没有签定过任何的劳动合同;也更没有享受社保还有在没有明文规定制度的情况下公司以上班迟到.早退按5元/分钟计算!还有除了春节放假5天外.私人单位可以不用任何理由要求我们节假日上班吗?我的工资是以提成发放的!还有进来几年因为工资也打税 ...
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几倍加班工资 跟老板沟通 他说 “小单位都这样 要是都按照劳动法来办事 那么要关闭的企业多了” 到今年7月份 老板才想到帮我办理保险 要我递交就业证 我是高中文化 据说 再签 但是后来忘记了就没签。 这个有影响吗？会不会被认为是我拒绝签订合同呢？ 劳动合同法真的能实行吗？ 怕钱没要到，最终还成为了一些 ...
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无故旷工3天以上，当中有劝其回来工作，但是没有回来正常工作 并且影响了公司的正常生产，作为用人单位可以与其解除劳动合同吗？为了避免不必要的麻烦 请问具体需要怎么操作！劳动仲裁太麻烦了吧 因为不是一个人的行为 有 5-6个工人 而且我这边是私人小企业 直接解除合同的话会带来不必要的麻烦吗？...
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我在一家私人企业上班，就是满大街都是的那种快餐店那种，都没有什么劳动合同，也没有投保，工资都是老板说了算，也是发现金，今年正月十五我提出辞职，要求月底就走（2月28 当晚闹翻了，第二天我就不去上班了，请问这样我的钱能要回来吗？过完年后在那干了11天，年前还压了我800快工资。我需要怎样能拿回这些钱？...
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我在私人企业签订了8年的协议（协议附则中有工作年限及赔偿5万元费用的细则），其中外出学习2年（协议中不含），学习回来后又签订了一份试用期6个月的协议，试用期协议到期后公司未及时给我转正，推迟两个月后转正，转正后未签订劳动合同，这样工作了两年，现在由于个人原因想辞职，这样辞职需要赔偿公司的违约金吗？...
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问：从今年1月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直与我没签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由 未依法为劳动者缴纳社会保险费，则劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。因此，如果张先生在辞职信中写明解除劳动合同的原因是公司未依法为其购买社保，张 ...
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我在一个私人企业工作，从2007年7月至今，合同是从2008年一月签到2009年一月，到现在也没有续签，我问老板，他说合同自动延期，不需要再签了（还说去年的合同我们签了同意自动延期的，但是我印象里没有签这个）请问劳动法里有自动延期这一说吗，要是他再不和我签合同我可以要求工资的双倍赔偿吗？谢谢~~！我 ...
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我原来在一私人企业上班，没有劳动合同，我公司很低，靠奖金的方式赚钱，每次给奖金都是老板用个人户头银行转账，我们也没有任何手续，今年6月 ？ 补充: 法院跟我说 我不能说明转账记录上的那笔钱是干什么的就需要还，是真的吗?我没办法说明啊 所有的事都是口头说的，但他有一条转账 ...
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朋友的工作是一家工程公司 私人企业，由于行业人工流动性比较大，老板规定 员工每月需要压一部分工资，签在协议里，年底的时候一起返还？还有试用期过后 签劳动合同，保险是个人和公司一人一半？请问合理吗？...
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我在一个私人企业工作，从2007年7月至今，合同是从2008年一月签到2009年一月，到现在也没有续签，我问老板，他说合同自动延期，不需要再签了（还说去年的合同我们签了同意自动延期的，但是我印象里没有签这个）请问劳动法里有自动延期这一说吗，要是他再不和我签合同我可以要求工资的双倍赔偿吗？谢谢~~！请 ...
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