我爸和我叔叔三人在九江修水县一个私有矿产企业辞了工，公司拖欠3万多工钱，当时说以后每月每人支付2000元，直到付清拖欠工资为止。可是到现在只是一共支付了8000元，这两个多月以来一直没再支付了。请问我们应该通过怎么的程序要回这笔钱？谢谢各位了...
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我们公司从10月的工资拖欠至今未发，公司有困难我也理解，从12月份开始调动员工的工资，底薪1050+工龄工资+学历，请问私有企业可以这样制定工资吗？也没有给个说法 没有奖金了，绩效也少了，公司并没有出通知说要扣掉10月份11月份的奖金，无缘无故的没有奖金这项了，公司的工资本来就不高，请问我该怎么办？...
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因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ， 时候，竟然还不发给我们说等正式开业了再发，然而就当他们说’所谓的开业‘的那天的时候有敷衍我们说有些事情啦，不能开业，您说我们该怎么办？？...
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上说有两个特征：一个是主体的特殊性，它的主体都是社会主义组织，不包括私有企业、公民个人；一个是计划性，经济合同是严格按照指令性计划签订的，实质上是 在内，如果对方不接受就不叫履行。大会讨论当中大概有人提出一方履行如果对方不接受怎么办，就加上了对方接受字样，殊不知把法律逻辑一下就破坏了。法律上的履行就成 ...
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上说有两个特征：一个是主体的特殊性，它的主体都是社会主义组织，不包括私有企业、公民个人；一个是计划性，经济合同是严格按照指令性计划签订的，实质上是 解除后，尚未履行的，终止履行；……”这里说的终止当然就是不能履行，已经履行的怎么办呢？该条后边说了，“已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求 ...
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