，根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的的规定 二条的规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，既然社保局认定陈某死亡视为工伤，就应该证明陈某5月3日突发疾病是其5月2日身体不适病情加重的结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-203544.html -了解详情
实行无责任补偿的原则，即职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。具体待遇项目如下：a、工伤保险基金支付的待遇项目：1)工伤 认定申请；f)工伤发生后，用人单位是否按规定支付了工资等其他待遇；g)工伤发生后，受害人应当收集和保管相关证据。在公司里突发疾病死亡是工伤吗在公司里突发 ...
//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情
公司手中分包一些小活，不具备用工单位的主体资格，再说老李的死亡是疾病导致，不是事故伤害，作为施工的组织者，他也没有责任。难道真如两家公司和包工头 时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。李女士父亲的情况符合该规定，应该可以视同为工伤，也就是说，他的家属有获得相应经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-111585.html -了解详情
员工突发疾病死亡，是工伤还是非工伤？ ——律师成功代理落实工伤待遇，遗属获赔近50万元 【基本案情】 2012年4月13日中午12:30左右，申某在工作 至此，申某遗属主张的所有社保待遇均由社保基金支付，用人单位不需承担责任。 【律师心得】 ㈠对于有重大影响、敏感性较高的案件，代理律师应为当事人拟定 ...
//www.110.com/ziliao/article-366208.html -了解详情
，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政 应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473924.html -了解详情
自己执意饮酒，突发疾病不治身亡，与被告无关，因而不应承担任何赔偿责任。 本案双方的争议焦点为：被告是否应对朱某的死亡承担赔偿责任。审理中，有两种观点， 朱某的亲属一定的经济补偿。 （作者：赵玉军 崔广华 单位：河南省焦作市马村区人民法院） 《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因 ...
//www.110.com/ziliao/article-323337.html -了解详情
有一位亲人今年67岁，在环卫部门清做扫街道工作。在上班时间段突发疾病送医3天后离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿...
//www.110.com/ask/question-2697192.html -了解详情
有一位亲人今年66岁，在一大型超市负责守夜工作。在上班时间段突发疾病离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿...
//www.110.com/ask/question-1051033.html -了解详情
我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-780170.html -了解详情
过失，承运人仍应当负赔偿责任。但需要注意的是免责事由应当由承运人举证。2.旅客自身健康原因造成的伤亡。如旅客在运输途中突发重病而死亡的。由于运输方式的 航空法》第一百二十九条规定，对每名旅客的赔偿责任限额为16600计算单位。所以各专门法对赔偿限额有特别规定的，应当依照其规定。合同法的相关规定，对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-527247.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务