大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里， 及保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是并没有约定乙方遭受损失的方面。 请问，这协议是否有效合法？请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿，才算有效合法？...
//www.110.com/ask/question-1774111.html -了解详情
我现在要离职，之前有签一个竞业禁止协议，里面只是列了一些行业，如软件多媒体制作与编辑，手机应用软件等，其他的补偿金额写按照当地最低补偿金标准执行(本地规定前12个月平均工资1/2)。请问，如果没有写具体的竞争对手公司名称，这样的竞业禁止协议有效吗？协议期内都不能在这些行业工作了吗？...
//www.110.com/ask/question-774328.html -了解详情
2年内不得从事和公司业务相关的工作，公司每个月支付100元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有 请问，如果按照合同上来说公司对我没有竞业限制，而协议里却说一切以协议为准，协议里写的竞业限制对我是否有效？ 6、协议里有一条免责说明，写 ...
//www.110.com/ask/question-1428869.html -了解详情
的竞业限制期限，不得超过二年。 劳动关系终止后，对于那些负有竞业禁止义务的劳动者是否需要进行补偿，争议比较大，世界各国的立法和判例也并不一致，法国直接 少于该员工离开企业前最后一年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定;企业与 ...
//www.110.com/ask/question-196396.html -了解详情
竞业竞止协议是单独的协议吗？还是可以作为一项规定在劳动合同中列明？竞业竞止经济补偿可以在劳动合同中以：劳动合同规定的工资包括其经济补偿吗？ 中规定：所给工资已经包含经济补偿。但是这份合同并不完全合法，因为劳动合同上面没有写金额，而且劳动者并没有持有劳动合同，那么这份合同还是有效的吗？其中的经济补偿金额 ...
//www.110.com/ask/question-1783181.html -了解详情
商业秘密保密合同》内容及乙方所掌握的甲方任何商业秘密和经营信息（包括本协议内容），不得泄露给任何第三方，否则乙方承认甲方保留追责的权利。 3.乙方承诺并遵守《商业秘密保密合同》中的竞业限制协议义务。 请问：公司未支付第2.3条的费用，这样的保密合同有效吗？...
//www.110.com/ask/question-2237152.html -了解详情
法律约束力所必需的。[2]美国的部分州和瑞士的有关法律中则没有相关的强制性规定。[3] 竞业限制以双方自由协商的方式开始，其中多元利益冲突的张力又 做出此类情形下劳动者仍然可以请求用人单位依照竞业协议约定支付经济补偿的规定，而无需通过认定协议有效破坏竞业限制协议严密的效力规则来救济。 其二，保护用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-266554.html -了解详情
竞业限制的经济补偿，劳动者也不需要向用人单位支付违约金。 问题八：双方仅约定竞业限制义务，却没有约定支付竞业补偿金，竞业限制协议是否有效？对于这个问题， 支付竞业补偿金，劳动者可否不履行竞业限制义务吗？关于用人单位不支付竞业补偿金，劳动者可否不履行竞业限制义务，在实践中颇有争议。因为国家层面的劳动法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-207957.html -了解详情
年内不得从事和公司业务相关的工作，公司每个月支付100元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有 ，如果按照合同上来说公司对我没有竞业限制，而协议里却说一切以协议为准，协议里写的竞业限制对我是否有效？ 4、协议里有一条免责说明，写 ...
//www.110.com/ask/question-1428689.html -了解详情
制定的条款。这种协议是否具有法律效益？ 2、我在公司只是从事基础工作，而竞业限制不是仅限于高级管理人员或高级技术人员么，是否对我有效？据我了解每个 月为乙方离职后承担不竞争义务的补偿费。”，竞业补偿不是应该在离职后按月补偿吗？而且没有经过任何提醒、协商，合同中之后那么一句话，是否意味着以后公司不用给我 ...
//www.110.com/ask/question-1029254.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务