。并且竞业限制经济补偿金属于经济补偿金的范畴，低于当地社平工资三倍的，应免交个人所得税。某某公司却按劳务收入所得进行纳税申报，导致未足额 认为税前收入应当为160450.82元，本院核算为159743.41元，每月应发的经济补偿为4437.32元，双方约定为4437元符合规定。即便是某某公司计算错误 ...
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真实性没有异议，但是竞业限制经济补偿金属于经济补偿金的范畴，低于当地社平工资三倍的，应免交个人所得税。某某公司却按劳务收入所得进行纳税申报，导致未 原名为重庆某新能源有限公司，2008年7月17日，经重庆市万州区对外贸易经济委员会同意，并经重庆市工商行政管理局核准，公司名称变更为重庆某某新能源有限公司 ...
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，且不存在任何不确定或未尽事项； 3．出让方关于目标公司守法经营照章纳税的承诺与保证。其内容大致为：目标公司自成立以来一直守法经营，照章纳税， 发放的促销品、宣传广告等。并且根据需要采取各种措施包括支付竞业限制补偿金等保护其拥有的各种商业秘密和经济信息； 13．出让方关于目标公司不会恶意订立合同的承诺 ...
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往来信件、邮件、电话记录等资料。 四、用人单位在竞业限制期间的经济补偿金 1、双方有明确约定经济补偿标准的情形：经济补偿金总额＝约定的每月补偿额竞业 、收据、纳税记录等；用人单位应当承担举证其主张的向劳动者支付劳动报酬的事实，否则认定未支付。 七、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的经济补偿金 经济 ...
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理解为统指过户需要的各种税和费。另一种观点认为，房地产过户既需要交纳税又需要交纳费，税与费指向不同，“一切费用”仅指登记费、工本费测绘费等各种费 第八十七条规定用人单位违法解除劳动合同支付双倍经济补偿金。鉴于《劳动合同法》只限定用人单位可就劳动者违反服务期、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者 ...
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理解为统指过户需要的各种税和费。另一种观点认为，房地产过户既需要交纳税又需要交纳费，税与费指向不同，“一切费用”仅指登记费、工本费测绘费等各种费 第八十七条规定用人单位违法解除劳动合同支付双倍经济补偿金。鉴于《劳动合同法》只限定用人单位可就劳动者违反服务期、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者 ...
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理解为统指过户需要的各种税和费。另一种观点认为，房地产过户既需要交纳税又需要交纳费，税与费指向不同，“一切费用”仅指登记费、工本费测绘费等各种费 第八十七条规定用人单位违法解除劳动合同支付双倍经济补偿金。鉴于《劳动合同法》只限定用人单位可就劳动者违反服务期、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者 ...
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拖欠工资，要求该公司补足工资差额，赔偿未足额缴纳社保金额及赔偿解除劳动合同经济补偿金，公司老板面对小王的忘恩负义欲哭无泪。 法官说法：当前，某些私企出于照顾员工 社保证明及工资证明以规避贷款买房的相关限制，但社保证明是劳动者与用人单位存在劳动关系的重要证据，当然也是竞业禁止违约的证据，而且还可能成为小 ...
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签署，我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议，且原告没有支付我们任何竞业禁止补偿金，合同明显不公平，属于霸王条款，应当无效。原告没有证据证明 正常生活造成影响。本案中，双方约定了对姜华等人的就业限制，但未约定百川公司应给予姜华等人经济补偿，应属无效。故姜华等人从百川公司离职后 ...
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等；（2）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同等；（3）员工待遇风险，诸如：工资的不 人员及违规人员处理与分析风险，诸如：违规人员处罚、不按规定辞退员工、不支付经济补偿金等。 五、企业税收法律风险 指企业的涉税行为因为能正确有效遵守税收法规 ...
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