改制换了老板，至今天洋药业公司没有按照约定支付刘兴福的工资，期间只支付工资8616元，经过多次索要无果。 2013年5月14曰，刘兴福向天长巿劳动人事 4，《安徽天洋药业有限公司考勤制度》、《安徽天洋药业有限公司高管人员考勤表》，证明公司考勤对所有员工有效，刘兴福从2012年9月27日以后未上班的事实 ...
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月前，因另一家单位向吴先生许诺更高的工资和福利待遇，加之吴先生觉得新单位的各项软、硬件条件及人际环境均比原公司好得多，对吴先生个人的 业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但这并不等于用人单位向劳动者索要损失便能够随心所欲，甚至可以采取以扣押劳动者档案的方式“以毒攻毒”，而是应当区别两者是两 ...
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这就是按贡献分配原则。在当今中国，大家之所以对某些国营企业的老总义愤填膺，是因为他们把企业搞得一塌糊涂、濒临倒闭，而自己却捞得足足的；这正好是互利性关系的反面。 劳动复杂程度更高，可最多也就比员工在“人的”能量上多付出十倍。但因为他们拥有了资本这种“物”的要素，这种十分稀缺的生产资源，所以在工资待遇的 ...
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朱嘉乐伙同被告人朱德永，指使被告人谢刚、王新宇、许德臣等人以索要工资为名，采取威胁、恐吓等手段，勒索王景山人民币2万元。 （3）2005年5 支出9503元、报销餐费1732元。以上共计72 433元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月 ...
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朱嘉乐伙同被告人朱德永，指使被告人谢刚、王新宇、许德臣等人以索要工资为名，采取威胁、恐吓等手段，勒索王景山人民币2万元。 （3）2005年5 支出9503元、报销餐费1732元。以上共计72 433元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月 ...
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，以后公安机关查出来连累到他本人。他们这些人平时不用经营生意，拿的工资还比信息部的员工高一些，并且他们表现好的话，文长征还给他们奖励。他和赵小刚的 ，证明2010年7月份一天，刘云海驾驶的面包车与他家的狗相撞，刘云海便提出索要10000元的赔偿费，并叫来两名男子对他恐吓，后为了息事宁人，在文生辉的斡旋 ...
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，海诺公司用这种“消费返利”的方式，利用社会资金发展自己的企业，企业壮大了慢慢的还给客户。 （5）被告人高素琦供称，2006年6月张超电话联系她称海 20万元，共计得款最少约169万元，是以“市场开拓费”的名义得到的，也就是说是工资的提成，这些钱是从海诺公司市场部利润中得到的，所谓利润就是这一期“买单 ...
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附加不合理的条件，如过高的违约金，让劳动者辞工后付出较大的经济代价；另一方面是在劳动者依法辞工后扣压档案、证件，向劳动者索要保管费，特别是毕业不久 但当前总体上讲法律依据还是有些不足；再一方面劳动部门对随意克扣、拖欠、压低工资的企业处罚不够坚决，处理的时间过长。建议执法部门从源头上预防拖欠劳动者工资的 ...
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用人单位的合法权益，它是劳动者权益保护法，也是人力资源配置法，员工积极性高，企业效率自然也高，所以从另一角度来说劳动者与用人单位是共生体，人力资源的 唆使，与之形成利益共同体，制造劳动争议，索要双倍工资等赔偿的恶意诉讼。 （三）劳动者诉权溯及力强，企业不堪重负 由于最高院对劳动争议案件若干解释（二）中 ...
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3家帮教企业的46人中，无一人再犯罪，其中2名少年获得“优秀企业员工”荣誉称号，1名少年获得公司提拔任用。 四十一、何某劲等放火烧毁庙宇案 （一） 做起，经过半年多的学习，目前已经能够独立设计珠宝，转为正式师傅，并开始领取工资。梁某某在一家职业技术学校旅游管理专业上学。 四十二、朱某权等故意伤害案 （ ...
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