因工作手部受伤 尺神经炎 软组织损伤 解除劳动，经济补偿金是多少...
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，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的前12个月平均工资计算还是从我出院办完离司 ...
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您好这经济补偿金是怎么算的！按什么来算啊 ！标准是多少啊 谢谢...
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公司规定：竟业保密期限为两年，在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议，甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿，可以吗？还是要怎么写？正常竞业限制补偿金是多少？谢谢！...
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的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 经济补偿金计算基数：经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资 劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行 若干问题的意见》的规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位 ...
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总经理口头通知我，公司要和我解除劳动合同，11月8号叫我在解聘通知书上签名，内容为经双方协商解除劳动合同,经济补偿金为月工资*12个月（说按照劳动法12个月封顶）但我没同意，因为是公司单方面与我解除劳动合同的，这种情况我可以拿36个月的补偿金吗？...
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公司因业务减少，现要辞退我，应该如何支付我的经济赔偿？我自2012年7月入职至今（2014年3月），如果公司不按法律规定进行赔偿，我要到哪里申请仲裁？...
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，并不是纯指实发在银行卡上的工资总数。从另一方面来讲，工资的多少是由单位来举证的，看到劳动者在少申请的情况下，单位故意不提供工资单，劳动者还没有 请求和裁决并不对立，得不到支持对你也是没有任何的损失。 以下是有关经济补偿金和赔偿金相关法律规定： 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿 ...
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我想请问一下，公司跟员工签订了一年的劳动合同，但是员工做了半年多，公司提前30天通知他，要跟他解除劳动合同。 我想请问，经济补偿金的话是赔一个月，那他应该拿的工资是半年多的工资加上一个月的经济补偿金，还是一年的工资加上一个月的经济补偿金呢？ 一个月的经济补偿金是不是等于他的月薪？...
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个月的经济补偿金（手续正在办理中），请问这经济补偿金是按最低工资调整前还是调整后算的，怎么算的？具体多少？ 第二个问题是今天城管局里工作人员硬说当月是发当月工资的 10号发工资的，如4月10号发的就是4月份的工资这可能吗？难道市政府都是先发工资后上班的吗？（因为后面20天没上班就先发了整个月的工资了） ...
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