档案，作为教育、监督和保护干部的重要依据。?第十三条组织人事部门应及时将经济责任审计结果报告的相关内容存入干部人事档案，作为评价、任用、管理、奖惩干部的 、单位的继任领导应根据要求，将审计机关出具的审计意见(审计报告)的整改落实情况和审计决定的执行情况，向经济责任审计工作领导小组汇报。?第二十二条建立 ...
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作为考核企业经营业绩和考核、奖惩、聘任企业领导人员的重要参考依据。（二）将审计结果作为编制财政财务预算，制定国有及国有控股企业改制、改组、合并、分立、兼并 ；拒不整改的，给予通报批评并依据有关规定追究有关人员的责任。第十三条建立和完善审计结果运用机制。（一）建立审计结果综合分析制度。市经济责任审计工作 ...
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四)审用结合，适当公开;(五)保守秘密，合理谨慎。 第六条 领导干部(人员)经济责任审计结果运用的主要形式有：(一) 向同级党委、政府提交专题报告或综合报告 、单位的继任领导应根据要求，将审计机关出具的审计意见(审计报告)的整改落实情况和审计决定的执行情况，向经济责任审计工作领导小组汇报。 第二十二条 ...
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线索，应及时组织力量认真核查，并将处理结果向联席会议反馈。（三）要重视审计结果报告中反映的普遍性、苗头性、倾向性问题，及时研究分析，并督促有关部门建立完善 ；拒不整改的，给予通报批评并依据有关规定追究有关人员的责任。第十三条建立和完善审计结果运用机制。（一）建立审计结果综合分析制度。市经济责任审计工作 ...
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)内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理评审；?(八)对外投资项目；?(九)重大经济合同的签订及执行情况；?(十)政府采购及招标投标情况；?(十一)银行帐户 工作，堵塞管理漏洞。委属事业单位内部审计机构应当对有关整改工作做好后续跟踪审计。?第四十三条在经济责任审计工作中，发现委属事业单位领导班子有关 ...
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审计报告的交接，学校（单位）能够针对审计提出的问题和审计建议进行整改，提高财经工作管理水平。二、经济责任审计报告交接的内容1.财务收支及有关重要 工作交接内容的要求落到实处。2.各校、各单位在接到教育部办公厅印发的领导干部经济责任审计意见函后，由学校（单位）主要领导主持交接工作，召集领导班子成员参加， ...
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建设兵团教育局：根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》（中办发〔1999〕20号）和中央纪委、中央组织部、 情况的专项检查各省级教育行政部门要针对经济责任审计报告中提出的问题和建议，督促学校进行认真整改和落实，并对整改情况组织专项检查，促进高校不断完善 ...
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六条联席会议下设办公室，负责日常工作，督促落实联席会议决定的有关事项，办公室主任由审计部门负责人兼任。第十七条部建立联席会议制度，部联席会议是负责对部属单位 责任。第四十九条有关部门和单位应当建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度。第五十条有关部门和单位应当根据干部管理监督的 ...
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六条联席会议下设办公室，负责日常工作，督促落实联席会议决定的有关事项，办公室主任由审计部门负责人兼任。第十七条部建立联席会议制度，部联席会议是负责对部属单位 责任。第四十九条有关部门和单位应当建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度。第五十条有关部门和单位应当根据干部管理监督的 ...
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审计中发现因决策失误给企业造成重大损失，或者企业资产状况不实等问题负有直接责任的企业负责人，应当视其影响程度移送纪检、监察或检察机关相应追究纪律或法律责任 项重要依据，并存入企业干部管理档案。第三十九条被审计企业负责人所在企业应根据经济责任审计反映出来的问题，加强管理、及时整改、堵塞漏洞。企业内部审计 ...
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