组织继续努力以便有可能通过一个或几个国际公约，于1948年7月9日通过下述公约，此公约得称为《1948年结社自由和组织权利保护公约》。第一部分结社自由 局长应按照联合国宪章第102条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书、宣言和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第19条国际劳工局理事会在其 ...
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继续努力以便有可能通过一个或几个国际公约， 于1948年7月9日通过下述公约，此公约得称为《1948年结社自由和组织权利保护公约》。 第一部分 结社 应按照联合国宪章第102条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书、宣言和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。 第19条 国际劳工局理事会在其 ...
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P169） 国际劳工组织也在1998年提出了核心劳动标准（core labor standard），进一步列举式地界定了劳动权的内涵，即结社自由和集体谈判的权利；消除一切 较大的出入。但是已经有学者意识到对该条款的保留对于劳动权利保护所构成的制约作用。对比我国现有的劳动法律，与公约的主要距离在于其中的 ...
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、苏维埃社会主义共和国联盟、英国、乌拉圭、南斯拉夫。第２７号船运的重大包裹标明重量公约批准国：安哥拉、阿根廷、澳大利亚、奥地利、孟加拉国、比利时、保加利亚、布隆迪、白俄罗斯（ 公约。第７６号工资、船上工作时间和配员公约批准国：澳大利亚。第８７号结社自由和组织权利保护公约批准国：阿尔巴尼亚、阿尔及利亚、 ...
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经社文权利公约》第8条对组织和参加工会的结社自由则做了更加详尽的规定。国际劳工大会第31届会议1948年7月通过的《关于结社自由及保护组织 实际情况出发，加强乡镇、街道及经济技术开发区、工业区、高新技术产业园区一级的工会组织建设，采取工会联合会、联合基层工会、村级工会、“大楼工会”、“市场工会”、“一 ...
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社会矛盾。在现实因素的推动下，资本主义国家开始对经济自由和契约自由加以限制，强制保障劳动者的基本权利，保护弱者的社会地位。这个过程也标志着资本主义国家从19世纪 组织，工带有鲜明的中国特色。我国工会并不是由工人自发行使结社权组成的，在实践中，工会的组织并不由劳动者决定，工会更像一个国家机关，但在人事和 ...
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问题的矛盾冲突思索解决方案。在所有倡导保护劳工权益的呼声中，最容易听到的就是将工人自由联合、结社和组织集体谈判的权利视为基本人权来伸张正义。过去的20 这场持续了100多年的争论，最重要的变化就是关于劳工权利保护的法理体系在不断完善，无论是国际法、国际公约，还是各国政府对国内法律的改进，都深化了对劳资 ...
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自由的法律保护以及对限制结社自由的法律条件的细化，极大地发展了有关结社自由的人权理论。欧洲人权法院认为，如果一项对公约第十一条项下权利的限制 到了足以涵盖“政治上忠诚的义务”，要求他们与相关机关认为反对德国宪法的团体和运动组织断绝关系[12].国家安全的概念当然也涵盖了对国家统一或社会的威胁；因此欧洲 ...
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澳大利亚、比利时、法国和德国表示它们要在与《欧洲人权与基本自由保护公约》第10条、第11条及第16条相一致的前提下遵守《公民权利与政治权利国际公约》 的态度。这是因为包括言论自由在内的各种自由和人权保障都主要依靠各国通过国内法律机制和措施来实现。一般情况下，其他国家政府和国际组织通过国际合作、平等对话 ...
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或警察或国家行政机关成员的行使这些权利，加以合法的限制。 三、本条并不授权参加一九四八条关于结社自由及保护组织权国际劳工公约的缔约国采取足以损害该公约中 或批准的最低教育标准的学校，并保证他们的孩子能按照他们自己的信仰接受宗教和道德教育。 四、本条的任何部分不得解释为干涉个人或团体设立及管理教育机构的 ...
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