使我被迫离职，也正是因为这样被公司罚掉了2011年整年的工资 2011年8月份，那时我在公司负责新疆哈密的业务，一天无意间我接触了泰康人寿保险公司哈密中心支公司的 后，周总称"这是上一任@老总@的事，谁跟你订的货，去找谁的"，无奈之下我到了乌鲁木齐找到了"吴总"催促货款的事"吴总"称调离前都已经交代 ...
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，也正是因为这样被公司罚掉了2011年整年的工资，希望律师朋友可以帮帮忙出主意 2011年8月份，那时我在公司负责新疆哈密的业务，一天无意间我接触了泰康人寿保险 理论后，周总称"这是上一任@老总@的事，谁跟你订的货，去找谁的"，无奈之下我到了乌鲁木齐找到了"吴总"催促货款的事"吴总"称调离前都已经交代 ...
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好，然而劳动局又是打电话又是发指令文件让比格老总赵志刚过来处理事，文件内容是六月十六号前不发放农民工资13.6万元，就将追究赵志刚恶意拖欠工资的法律责任。六月十七 去派出所立了案就打钱。其实在前二十天等待的同时我们就知道比格公司就不想出钱，而且之前的承诺全是废话，就没实现过，这样谁敢给他签字：不知怎的 ...
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好，然而劳动局又是打电话又是发指令文件让比格老总赵志刚过来处理事，文件内容是六月十六号前不发放农民工资13.6万元，就将追究赵志刚恶意拖欠工资的法律责任。六月十七 去派出所立了案就打钱。其实在前二十天等待的同时我们就知道比格公司就不想出钱，而且之前的承诺全是废话，就没实现过，这样谁敢给他签字：不知怎的 ...
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对别人的贡献成正比，这就是按贡献分配原则。在当今中国，大家之所以对某些国营企业的老总义愤填膺，是因为他们把企业搞得一塌糊涂、濒临倒闭，而自己却捞得足足的；这 忌惮三分。这样雇员们就可以获得较好的工资待遇、劳动福利、工作条件等等。另外，国家可以通过制定维护雇员权益的法律，来在一定程度上提高雇员们的权益， ...
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