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与被上诉人义煤集团华兴矿业有限公司(以下简称华兴矿业公司)悬赏广告及职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷一案,陈书文于2009年3月17日向河南省 广告是广告人以广告形式声明对完成悬赏广告中规定的特定行为的任何人,给付广告中约定报酬的意思表示行为。本案中的悬赏广告是华兴矿业公司做出的单方法律行为, ...
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。这在法学上被称为精神性权利或人身权。其次,职务发明人或者设计人享有获得奖励和合理报酬的权利。由于职务发明的专利权归属于单位,所以《专利法》中特别作出规定 靠合同约定来予以调整,如果没有合同约定,则按以下三种情形进行处理:①雇员的工作就是从事有关发明创造的,则该职务发明的原始权利的归属于雇主;②非从事 ...
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发明专利,生产企业是灯盏公司。原告起诉,请求被告支付其职务发明专利的奖励和报酬2000万元。被告金沙江公司答辩称,发给原告的年薪季度奖金和年度奖金中, 合同请求权的情形下,才能适用法定请求权。本案属于未约定报酬情形,应归入法定请求权之列。 2.职务发明创造的发明人或设计人之报酬义务支付主体 根据专利法 ...
//www.110.com/ziliao/article-341185.html -了解详情
发明专利,生产企业是灯盏公司。原告起诉,请求被告支付其职务发明专利的奖励和报酬2000万元。被告金沙江公司答辩称,发给原告的年薪季度奖金和年度奖金中, 合同请求权的情形下,才能适用法定请求权。本案属于未约定报酬情形,应归入法定请求权之列。 2.职务发明创造的发明人或设计人之报酬义务支付主体 根据专利法 ...
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上诉人薛利民因与上诉人武汉一枝花股份有限公司(下称一枝花公司)职务发明、设计奖励报酬纠纷一案,不服武汉市中级人民法院(2003)武知初字第68号民事判决。 人支付报酬应每年进行支付或一次性支付。本案当事人双方均无何时及如何一次性支付的约定,依照上述法条的规定,本案中的专利使用人一枝花公司应当依法每年向 ...
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上诉人黄旭、北京韩江自动化玻璃机械设备有限公司(简称韩江公司)因职务发明创造发明人奖励、报酬纠纷一案,不服北京市第二中级人民法院(2010)二中民初字第18241号 发给奖金。”第七十八条规定:“被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和 ...
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,住北京市西城区复兴门北大街11号楼702号。上诉人王文辉因职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷一案,不服北京市第一中级人民法院(2010)一中民初字第 月27日,北摩厂依据其与北京航空航天大学签订的《技术开发合同书》的约定向北京航空航天大学支付技术研发费65 000元。2002年9月,王文辉进入 ...
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以下简称北京路翔公司)、广州路翔股份有限公司(以下简称广州路翔公司)职务发明创造人、设计人奖励、报酬纠纷一案,本院于2004年12月21日受理后,依法 (甲方)与如意中心(乙方)签订《沥青剪切混炼机联合设计合作协议书》,主要约定:甲方拥有改性沥青产品及改性沥青混炼设备中专有技术,乙方拥有设备制造、维修 ...
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以下简称北京路翔公司)、广州路翔股份有限公司(以下简称广州路翔公司)职务发明创造人、设计人奖励、报酬纠纷一案,本院于2004年12月21日受理后,依法 (甲方)与如意中心(乙方)签订《沥青剪切混炼机联合设计合作协议书》,主要约定:甲方拥有改性沥青产品及改性沥青混炼设备中专有技术,乙方拥有设备制造、维修 ...
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。科学技术是第一生产力,而工业生产中科学技术表现出来的方式主要是一个个具体的发明创造。我国要从“中国制造”走向“中国创造”,高科技企业不可或缺,高科技人才不可或缺。 处分。建议企业在和员工签订劳动合同的时候考虑加入职务发明的问题,合理约定职务发明的情况、归属、奖励等问题,消除隐患,赢的人才,取得更大 ...
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