国庆节(十月一、二);上述节日适逢公假日,顺延补假。属于部分人民的节日,有“三八”妇女节,“五四”青年节,“六一”儿童节,“八一”建军节,教师节等放假半天或一 的积极性,发展生产是有利的。同时,体现了国家实行休息休假制度的必要性。职工探亲假期主要规定如下:1职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期 ...
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无限期地延续下去,必须尽快招聘合格人才或抓紧培养合格人才。 五、问:哪些企业职工可实行不定时工作制? 答:不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责 方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。同时,各企业主管部门也应积极创造条件,尽可能使企业的生产任务均衡合理,帮助企业解决贯彻《规定》 ...
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或补休。但是,一要与工会和劳动者本人协商,做好工作;二要保障技术骨干的身体健康;三不能无限期地延续下去,必须尽快招聘合格人材或抓紧培养合格人才。五、 休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。同时,各企业主管部门也应积极创造条件,尽可能使企业的生产任务均衡合理,帮助企业解决贯彻《规定》中 ...
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假日(不包括法定假日)团聚,是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。能利用公休假日回家探亲的,按规定每月凭据报销两次路费;乘坐单位通勤车的, [81]劳总险字42号复我省《关于职工探亲待遇的规定》的请示报告函的精神,在牧区(不包括贵德县)工作的已婚职工探亲、休假的假期,仍按一九六三年劳动部、 ...
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的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的劳动积极性,今年二月三日,李鹏总理签署国务院146号令,发布了《国务院关于职工工作时间的规定》。二月八日,劳动部、人事部 原班制执行。六、实行连续三班制和长年12h或24h值班制度的职工,每年增加休假26天。七、部属企、事业单位对在特殊条件下从事劳动和有 ...
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》中所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。三、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《规定》的 制度的单位使用的招聘工,可以按固定工的规定享受《规定》的待遇。五、实行公休假日轮休办法的单位,符合探亲条件的职工,可以将轮休假和探亲假合并使用,但轮休假一次 ...
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工资)和报销一次住返路费。七、符合探亲条件的哺乳期离职休假的女职工,可利用休假期探亲,因此,不另给探亲假,单位可按《探亲规定》发给探亲期间的工资(停发 “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。九、符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶 ...
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法规(1)条地方人大法规(1)条第七条职工配偶是军队干部的,军队干部已经利用年休假期与其团聚过,职工又因有特殊情况需要再到部队探望时,经所在单位 工资额计发工资。第十八条有关探亲路费的具体开支办法按财政部门的规定办理。第十九条县(区)以上集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,经济条件允许的,可参照本 ...
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》有关规定,在保障职工身体健康,并与工会和职工协商的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,确保企业职工的休息休假权利和 无主管部门企业和外商投资企业,直接报市劳动行政部门批准。中央、省属企业,应按规定报国家、省有关部门批准,其报批申请应同时抄报市劳动行政部门备案。第十条企业 ...
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4月22日青岛市人民政府青政发(1995)71号发布根据1998年8月24日发布的青政发〔1998〕137号进行修正)第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《 》有关规定,在保障职工身体健康,并与工会和职工协商的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,确保企业职工的休息休假权利和 ...
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