不同意认定为工伤。2月24日，李倩到当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。 【分歧】 职工在单位集体宿舍受伤能否按工伤处理? 第一种意见认为，李倩在单位 工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，劳动者在上下班途中受到伤害以及因公外出期间因工作原因受到的伤害等都规定为工伤。之所以 ...
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不同意认定为工伤。2月24日，李倩到当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。 【分歧】 职工在单位集体宿舍受伤能否按工伤处理? 第一种意见认为，李倩在单位 工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，劳动者在上下班途中受到伤害以及因公外出期间因工作原因受到的伤害等都规定为工伤。之所以 ...
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害（如从床上掉下来，或者因床架松动倒塌等），不属于工伤。因为宿舍不是工作场所，也不是在工作地点。所以不能认定为工伤。但是，如果单位提供的宿舍存在安全隐患，对造成职工伤害有因果关系，职工可以依据民法通则等有关规定，要求单位承担人身损害赔偿责任。 ...
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公司负责拆迁，拆迁前，没有通知他拆迁户表格登记，只是贴一张通知，很多员工不是一直在公司里没看到通知，事后才知道有这件事，想去找领导补交表格，但领导说很 万赔款，在册在职职工但占房不住的有10万多，我爸在册职工，单位集体户口，80年就住在单位集体宿舍，却无赔款，找领导多次反映到现在还没有赔偿。我和哥哥读 ...
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公司负责拆迁，拆迁前，没有通知他拆迁户表格登记，只是贴一张通知，很多员工不是一直在公司里没看到通知，事后才知道有这件事，想去找领导补交表格，但领导说很 万赔款，在册在职职工但占房不住的有10万多，我爸在册职工，单位集体户口，80年就住在单位集体宿舍，却无赔款，找领导多次反映到现在还没有赔偿。我和哥哥读 ...
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请问，单位建在村集体土地上的房屋，给职工做家属宿舍，几年前把这些房屋已经卖给职工自己所有了，但是没有产权证，只是一张纸的协议，证明卖给职工了。现在想把这套房子卖了，买卖房子的双方需要履行哪些手续呢？去哪办手续呢？谢谢给解答一下！...
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视作个人资产，可以转让和继承，但不得提取现金。事业单位改制中，对改制后与企业经营无关的职工食堂、集体宿舍等资产，经财政部门审核，可予以剥离；对改制中 为改制方案批准日。改制后不保留国有股份的，依法解除原单位与职工的聘用(劳动)关系，按职工在国有单位的工作年限(按照国家和省规定可计算为连续工龄的年限)， ...
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卫生管理，使物料堆放整齐，有文明墙，控制扬尘和噪音，职工食堂、厕所符合卫生要求。责任单位：市建委、卫生局、执法局。3.按照国家卫生城市标准， 单位、居民区基本卫生设施;食品饮食服务摊点符合卫生要求;单位集体宿舍实行公寓化管理;在困难、破产企业和杂居居民区集中开展卫生治理，消灭不卫生死角。力争达标的内容 ...
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现实情况，提出的生活管理工作和设施方面的要求，全国各电力企事业单位都要按此标准逐项落实。在执行过程中要把政治思想工作、安全生产工作、生活福利工作 人数达到炊事人员总数的百分之十以上。 二、职工集体宿舍(一)职工集体宿舍。平均每住宿职工居住面积七平方米，住宿房间旅馆化。宿舍另设盥洗室、物品寄存处和图书室 ...
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的现实情况，提出的生活管理工作和设施方面的要求，全国各电力企事业单位都要按此标准逐项落实。在执行过程中要把政治思想工作、安全生产工作、生活福利工作紧密 达到炊事人员总数的百分之十以上。二、职工集体宿舍（一）职工集体宿舍。平均每住宿职工居住面积七平方米，住宿房间旅馆化。宿舍另设盥洗室、物品寄存处和图书室 ...
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