向单位提出工伤待遇申请，单位不同意认定为工伤。2月24日，李倩到当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。 【分歧】 职工在单位集体宿舍受伤能否按工伤 在上下班途中受到伤害以及因公外出期间因工作原因受到的伤害等都规定为工伤。之所以这样规定是因为人们视劳动者的 工作行为为一个整体，劳动者的工作包括了劳动者直接 ...
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向单位提出工伤待遇申请，单位不同意认定为工伤。2月24日，李倩到当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。 【分歧】 职工在单位集体宿舍受伤能否按工伤 在上下班途中受到伤害以及因公外出期间因工作原因受到的伤害等都规定为工伤。之所以这样规定是因为人们视劳动者的工作行为为一个整体，劳动者的工作包括了劳动者直接 ...
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害（如从床上掉下来，或者因床架松动倒塌等），不属于工伤。因为宿舍不是工作场所，也不是在工作地点。所以不能认定为工伤。但是，如果单位提供的宿舍存在安全隐患，对造成职工伤害有因果关系，职工可以依据民法通则等有关规定，要求单位承担人身损害赔偿责任。 ...
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条规定：职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 （4）工间休息期间突发事故。 析：职工在工间 工作时间前后再工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾项工作受到事故伤害的认定为工伤。 （6）职工在单位集体的宿舍、食堂等非工作场所受伤害。 析：职工在集体 ...
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不享受工伤待遇的决定，我不服，向市政府(申请)复议。市政府复议机关维持了被告的具体行政行为。我认为我的行为是为了维护单位和人民群众的利益见义勇为而受伤，根据 的主管部门，负有对当事人作出工伤认定及保险待遇处理决定的职责。本案中，原告张见庭在夜间发现小偷在工厂内的集体宿舍行窃，在追赶过程中与小偷进行搏斗 ...
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其他单位组织的活动受到伤害的。关于职工在参加本单位或者受用人单位指派参加其他单位组织的集体活动受到伤害是否认定工伤的问题，争议较大。我们认为，如果属于 的第三人承担民事责任不能免除接受用人单位工伤保险金的工伤保险基金支付受伤职工工伤保险待遇的法定义务，否则工伤保险基金便拥有了“享受权利而不承担义务”的 ...
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男，汉族，1967年9月27日出生，该矿职员，住邵阳市双清区短陂桥煤矿集体宿舍。被上诉人（原审原告）胡长清，男，汉族，1952年3月1日出生， 报告批复、职工劳动鉴定表、工资表、管理责任书、要求解决工伤待遇的报告和申请、邵阳市双清区人民法院（2009）双法民初字第33号民事裁定书和当事人的陈述在卷，并 ...
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洲区吉大九洲大道华阳大厦鑫光房地产评估咨询公司集体宿舍。上诉人顺德市乐从镇沙边高达家具厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院( 。被告在工作期间发生事故伤害，经劳动保障行政部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付被告受伤期间的工资6798.50元[顺德区上年度企业职工月 ...
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在公司的设施内（除公司宿舍或公司住宅）未经许可张贴传单或广告等。13．在业务上欺骗公司给公司造成损失。14．严重损害公司职工的名誉。15．类似上述委 对第五十四条第4款的工伤休假职员每天支付扣除所得税以后的平均日工资。如职员依据劳动灾害补偿保险法，享受病假补偿待遇、伤病补偿年金以及依据劳动灾害保险特别 ...
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或者患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等 原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”的规定，一审法院确认原告的停工留薪期为24 ...
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