原则，在立法上没有具体明确的规定，没有建立起死亡抚恤金分配的完善制度。由于死者近亲属之间对死亡抚恤金的性质及应如何分割的规定不明确，所以在近亲属之间分配 ，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。我国《民法通则》规定，近亲属主要指配偶、 ...
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领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。领取是否代表占有，在字面上看，是不能得到肯定的。况且，一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，更缺乏法律 始能享受扶养利益。此外，因工亡补助金具有一定的精神补偿的性质，对因职工死亡，遭受精神损害的人员得享有该项请求权。由于工伤保险属于社会保障制度的范畴 ...
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保险条例》第三十九条规定，“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金……”，一次性工亡补助金，是 ，也不属于夫妻共同财产，而是对死亡职工直系亲属的精神补偿，发放对象应是死亡职工的直系亲属。因此，对一次性工亡补助金的分配，法院应依据与死者生前生活 ...
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合计：88099.2元。 (070213王文千注：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于本案中有四个被扶养人，所以， ，并直接向相应的直系亲属支付。 丧葬补助金由承办丧事人取得(系由父母承办); 一次性工亡补助金参照法定继承分配;(070213王文千注：死亡赔偿金不属于遗产，应根据 ...
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职工在职死亡，一次死亡补助金由供养直系亲属领取，但是直系亲属（婆媳间）达不成分配协议，如何办理？人已去世2年了，父母健在、妻 、女儿，现在丧葬费、工亡补助金两项还未达成分配协议。公司出面协调多次未果。其母和其妻经常到公司讨要，已影响公司正常生产经营。...
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[2004]256号） 第八条 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 【一次性工亡补助金如何分配】 一、工亡赔偿金的 职工生前供养亲属的物质补偿，而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，更是对其失去亲人的一种精神抚慰，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的 ...
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抚养关系的亲属；《工伤保险条例》规定为职工因工死亡，直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；最高人民法院《关于审理 立法上的瑕疵，导致适用法律的不统一，本文想寻找一种适当合理的分配原则，以实现司法公正。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。 工亡赔偿金在工亡职工的亲属间该如何分配?我们应先厘清工亡赔偿金的各构成部分的 的生活补助金，而一次性工亡补助金则是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。因此，供养亲属抚恤金是仅仅是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿，而一次性工亡补助金对 ...
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，孙某某于 2009 年 4 月 10 日去世。孙某某生前系蚌埠市某公司退 休职工。孙某某去世后，原告孙甲承办了丧葬事务，为此支出火化殡仪费 2774 元 未成 年人和丧失劳动能力的直系亲属的，抚恤金该如何处理？对此，应和丧葬费余款一样，由继 承人参照继承法中遗产分割的原则予以合理分配。本案中，原告在 ...
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、领取失业保险金期间的医疗补助金；3、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；4、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的 失业职工救济问题的根本之策。在新破产法中，又应如何规定失业职工的救济问题呢？ 首先，应确定需要特殊调整的国有企业范围。现存国有企业有两类。 ...
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