我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还 一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想问问...
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共为7312.76元。3、要求赔偿的护理费，按照上一年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资27357元，原告的护理费应为3147.9元（42×27357／365）。 和诊断证明等相关证据确定。上诉人所提供的金水区未来大道社区卫生服务站处方笺非医疗费用收款凭证。上诉人所称的该服务站现查找不到，且在相关行政 ...
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本案 归责原则适用过错责任。与之相适应的是“谁主张谁举证”的普通举证责任，被上诉人应当承担证明上诉人的医疗行为存在过错的举证责任。河南科技大学司法鉴定中心 ...
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以保证农村医疗保险资金的筹措。在德国，农民与职工一样，在医疗保险资金的筹措方面也适用共同承担经济责任的原则，即每一个农民应该按照自己的经济能力缴纳一定的医疗保险的 体现社会公平而不会让不生病的人吃亏，因为人们很难预料自己以后是不是会生重病，而一旦当人们身染重病，巨额的医疗费用将会落在所有参加医疗保险人 ...
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待遇的，劳动者可以要求用人单位按照国家规定的标准承担医疗费用，即单位承担医疗费80%，个人承担20%。此外，在职工因病治疗期间，用人单位应该支付工资及缴纳 费用（5）劳动合同约定的其他赔偿费用。因此，如果单位在职工生病期间解除劳动合同，除应该按照正常情况支付工资外，劳动者有权利要求赔偿25%的工资损失 ...
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，管理成本高，医务人员和求治病人信息不对称，医疗费用的急剧增长已为全社会难以承受，制定法律来规范医疗风险的必要性就显而易见了。同时，法律调整社会关系的公平性 后果却让无辜无过亦无助的劳动者，以遭遇工伤后伤残的身体与心灵来承担。于是，出现职工下班途中被撞身亡，老板为躲赔偿人间蒸发[10]、小伙受工伤获赔 ...
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我国即将加入世界贸易组织，而独立于企事业单位之外的社会保障体系尚未完善，企业还承担着许多社会性事务，无法参与公平竞争。加快完善社会保障体系，刻不容缓。第三， 的不断深化，这种制度的弊端日益暴露出来：一是国家和单位对职工医疗费用包揽过多，职工缺乏自我保障意识，财政和企业不堪重负。二是对医患双方缺乏有效的 ...
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的医疗单据就数以亿计，其他地区的情况就可想而知。 第三，多数非国有制企业职工没有参加社会保险，在遭遇失业、生病、工伤事故、老年等生活风险时，就会陷入困境。据统计， 研究与实践》，人民出版社2001年版，第70页。 [7] 顾卫临：《谁来为高额医疗费用‘买单’》，《了望》1999年第46期。转引自多吉才 ...
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》，判令被上诉人谷某向上诉人邓某一次性支付经济补助费100万元，改判被上诉人谷某承担子女抚养义务，并对案件的部分事实重新认定。 被上诉人谷某辩称：一审重审判决已 长期与他人非法同居并生育一子、邓某因身体不好谷某应补偿属邓某个人医疗费用8万元、因被申请人谷某逼其超生应补偿损失费40万元、再审申请人邓某因 ...
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融合，该单位领导及职工常到家中做客，并认为该二人系夫妻关系；2006年、2008年何干多次住院至2009年11月去世，刘琦悉心护理；何干的医疗费用均由刘琦到 住在张发政隔壁，何干、刘琦及刘琦儿子三人系一家人，何干生病系刘琦照顾；本案涉案房屋系谁购买不清楚，但装修房屋买材料家具系刘琦一手经办，何干很少到 ...
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