责任公司（以下简称万夏公司）与被上诉人马泽群、原审第三人孙家发工伤事故损害赔偿纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2009年2月22日作出（2008）石 后果承担相应的赔偿责任，并且马泽群对损害后果有重大过失，应当依法减轻万夏公司的民事责任，同时应对马泽群的伤残等级按照道路交通事故伤残标准予以重新鉴定 ...
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住广西横县云表乡郭样村。上诉人佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第763 佛山市上年度职工平均工资1470元／月的60％计算，即每月的标准为882元。1、一次性伤残补助金为10个月×882元／月＝8820元。2、一次性伤残 ...
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、原审第三人代兴华、郎启凤、马培发、付本川工伤事故损害赔偿纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2008年12月29日作出（2006 费用8916.63元；(6)住院护理费用1710元；(7)住院伙食补助费684元；(8)伤残鉴定费200元；(9)交通费229元。共计192496.48元。 第三人代兴华 ...
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标准应按河南省2007年度人均收入标准予以确定。另外，精神损失数额过高。望二审法院予以纠正；4、关于残疾赔偿金问题，因上诉人已构成七级伤残，原审法院依此判 被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法发包人为本案当事人”。而在本案的工伤事故赔偿纠纷中，广宇公司没有提供合同原件，不能认定高付望与史孝敬 ...
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工伤与职业病致残程度鉴定标准》。 笔者同意第一种意见，主要理由如下： 职工工伤事故伤残赔偿与道路交通事故伤残赔偿及其他一般人身损害伤残赔偿有明显的区别，而 ,工伤补偿的前提不是对义务的违反,而是基于工伤事故发生的事实,而没有过失相抵适用的余地。 3、给付的内容有差别。一般侵权责任除了可以请求因人身损害 ...
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自理障碍分为三个等级。这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。同时，《 问题，因而是顺理成章的。（三）第三人的责任问题劳动者在工伤事故中造成了自己的人身损害，但是事故的原因不是劳动者的原因引起的，而是由于用人单位以外的第 ...
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自理障碍分为三个等级。这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。同时，《 问题，因而是顺理成章的。（三）第三人的责任问题劳动者在工伤事故中造成了自己的人身损害，但是事故的原因不是劳动者的原因引起的，而是由于用人单位以外的第 ...
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。但是，该案也曾被一些学者批评，比如，梁慧星先生就认为：“工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题，属于特殊侵权行为，应适用无过错责任原则，……本案适用民法通则 口号式的。这样才能在雇员工伤事故发生后，根据预先设定的义务对雇主进行过错推定。雇主也可以针对确定的标准进行举证，以减轻或者免除自己的责任。雇主对雇员 ...
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。但是，该案也曾被一些学者批评，比如，梁慧星先生就认为：“工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题，属于特殊侵权行为，应适用无过错责任原则，……本案适用民法通则 口号式的。这样才能在雇员工伤事故发生后，根据预先设定的义务对雇主进行过错推定。雇主也可以针对确定的标准进行举证，以减轻或者免除自己的责任。雇主对雇员 ...
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认为工伤事故按《条例》处理，法院不予受理；二是定性为工伤事故损害赔偿案，适用工伤保险补偿标准由用人单位赔偿；三是定性为侵权损害赔偿案，适用严格责任并参照侵权 本文之见，以劳动者具有故意或重大过失为限，一般过失情形下，不得主张过失相抵。 三、工伤保险补偿与第三人侵权赔偿 工伤事故的发生，有时是由第三人 ...
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