》（国务院第375号令），《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府第29号令），我们制定了《苏州市工伤保险储备金管理暂行办法》，现印发给你们，请 会同财政局向人民政府提出申请使用储备金的报告，经政府同意后方可动用储备金，并报苏州市劳动和社会保障局备案。第五条 储备金的管理： （一）储备金纳入社会保障 ...
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要求。 在经过几次交涉无果后，冯海涛、徐明珍为冯丽娜的工伤保险待遇向苏州市相城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年3月29日，仲裁委经审理后 珍则认为冯丽娜的工亡认定时间是2011年11月21日，应根据新的工伤保险条例确定计算标准。 亲爱的读者：法院会支持哪一方的诉讼请求呢？ （答案在本期找 ...
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劳动保障局），市社保中心，各有关单位： 根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》(省政府第29号令)和苏州市政府《关于贯彻江苏省实施“ 居民可支配收入为24565元。 （二）苏州市人均预期寿命81.56岁。 （三）2013年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、一次性工亡丧葬补助金、 ...
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到了退休年龄而无法退休、没有养老金的人，不应当受“达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。”这一条款的限制。因此，笔者建议重庆市 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54、 ...
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》和《江苏省实施工伤保险条例办法》的有关规定，为对经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工，及时进行伤残等级的劳动能力鉴定，经苏州市劳动能力鉴定 遵照执行。一、本通知所称伤情相对稳定期是指：已经劳动保障行政部门认定为工伤的职工，自遭受事故伤害或者诊断为职业病起，经医疗机构治疗伤情痊愈或伤情 ...
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过程中遭受人身伤害，并符合法定的工伤范围，就可以按照法定程序申请工伤认定并享受工伤保险待遇。 另外，《工伤保险条例》第16条也规定了不得认定为 赔付金额45892.8元没有法律依据。 判决结果： 判决原告足额支付被告工伤保险赔偿款，后原告向苏州市中级人民法院上诉。本律师继续代理苏某某参加诉讼。后经本 ...
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工伤保险暂行办法》印发给你们，请遵照执行。苏州市人民政府二○○一年三月五日苏州市职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病 监督、罚则，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十四条工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡 ...
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不慎压伤。 2010年12月20日，苏州市人力资源和社会保障局判定周召谋所受之伤害符合工伤保险条例第14条第1项规定的情形。 2011 个月）。 一次性伤残补助金为17920元（1792元/月10个月）。一次性工伤医疗补助金为114621元（3332元/月0.8(79-36)）。一次性伤残就业补助金为 ...
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三人系工作时突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十五条之规定，不认定工伤。第三人不服，经行政复议后向苏州市沧浪区人民法院提起行政诉讼。2010年 责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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三人系工作时突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十五条之规定，不认定工伤。第三人不服，经行政复议后向苏州市沧浪区人民法院提起行政诉讼。2010年 责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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