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致轻微伤,派出所一直拖着不办理,直到前天(5月16日)才对相关责任人作出行政拘留5天的处罚决定。派出所民警说16日已将相关责任人带走。但17日和今天 的人出现在附近村子。派出所说可以提前出来的,问什么条件下,却回答不清楚。请问各大律师,派出所存在违法的地方吗?行政拘留提前解除需要在何种情况下? 补充: ...
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法定解除即劳动者或用人单位在符合劳动法规定的合同解除条件条件下单方解除劳动合同。通过立法规定合同解除条件旨在限制单方解除劳动合同(尤其是辞退)的任意性, 即时通知,应当提前30日以书面形式通知对方当事人。30日的预告期,一方面可以使对方有较充裕的时间来考虑单方解除劳动合同是否符合法律、行政法规的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
单位可以与其解除劳动关系。 这里有一个问题需要讨论一下,就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为,但尚不够刑事处罚条件且有劳动 ,如果经当事人协商能够就变更劳动合同达成协议,用人单位就不能解除劳动合同。2)必须提前30天以书面形式通知劳动者本人或支付一个月工资作为代通知金。3 ...
//www.110.com/ziliao/article-466863.html -了解详情
不得报请提前解除强制隔离戒毒。第三十二条 戒毒人员提出申诉、检举、揭发、控告的,强制隔离戒毒所应当及时依法处理;对强制隔离戒毒决定不服提起行政复议或者 解除强制隔离戒毒。经诊断评估,对符合规定条件的戒毒人员,强制隔离戒毒所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见或者延长强制隔离戒毒期限的意见,并按规定程序报 ...
//www.110.com/ziliao/article-492248.html -了解详情
不得报请提前解除强制隔离戒毒。第三十二条 戒毒人员提出申诉、检举、揭发、控告的,强制隔离戒毒所应当及时依法处理;对强制隔离戒毒决定不服提起行政复议或者 解除强制隔离戒毒。经诊断评估,对符合规定条件的戒毒人员,强制隔离戒毒所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见或者延长强制隔离戒毒期限的意见,并按规定程序报 ...
//www.110.com/ziliao/article-368584.html -了解详情
不得报请提前解除强制隔离戒毒。第三十二条 戒毒人员提出申诉、检举、揭发、控告的,强制隔离戒毒所应当及时依法处理;对强制隔离戒毒决定不服提起行政复议或者 解除强制隔离戒毒。经诊断评估,对符合规定条件的戒毒人员,强制隔离戒毒所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见或者延长强制隔离戒毒期限的意见,并按规定程序报 ...
//www.110.com/fagui/law_395783.html -了解详情
,人民检察院对于劳动教养的执行监督也难以尽如人意。根据《劳动教养试行办法》规定,提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限,由劳动教养管理委员会批准。劳动教养人员若 犯罪的主刑,而大致与相同期限的拘役、有期徒刑等主刑相当。劳动教养最短期限是与其性质较近的行政拘留最高期限的24倍多,其最长期限则是行政拘留 ...
//www.110.com/ziliao/article-272424.html -了解详情
调解过程没有书面依据,属行政处罚程序欠妥;3、被上诉人对上诉人的处罚,没有考虑案件发生的原因,上诉人主动赔偿500元医药费,本可提前解除拘留,被上诉人的处罚过重 双方协商解决的一种工作方法,它不是行政处罚的前置条件,所以,调解的已否与行政处罚无关联。上诉人在行政处罚决定书中签注的收到日期为2007年2 ...
//www.110.com/panli/panli_143336.html -了解详情
解除(用人单位可以即时解除劳动合同,不用提前通知,且无需支付经济补偿金) (一)在试用期内被证明不符合录用条件的 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 单位可以与其解除劳动关系。 这里有一个问题需要讨论一下,就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为,但尚不够刑事处罚条件且有 ...
//www.110.com/ziliao/article-372874.html -了解详情
诉讼的公民、法人或者其他组织是原告的表述,并在起诉条件部分将现行法的原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织改为原告与 期间,未经人民法院允许对原告或其他诉讼参与人采取强制措施或限制人身自由的; 罚款、拘留须经人民法院院长批准。当事人不服的,可以在收到决定书时向作出决定的人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-339291.html -了解详情
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