付了一个月医社保，需要本人承担公司付的半个月医社保，本人参考有关条例，违反了劳动法，公司帮员工付医社保是自责之内，不应该员工付，就与公司相关人员协商说明，对方不同意，我找了相关人员调解，对方不服从调解，我怕麻烦，就想想算了，要求对方给我结算原来该给的工资，结果对方不给，说一分钱都不会给我。...
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每周工作时间均为五天半(未超过法定工时44小时/周)。4、丁芳芳因农产品市场公司未依法与自己签订无固定期限的劳动合同，以及缴纳社保、医保等保险费用，且拒绝报销 至同年12月31日止，共计11个月；4、农产品市场公司应向丁芳芳支付双倍工资的构成为2008年2月至12月的工资本数加同额度惩罚性工资，因加倍 ...
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连跳。 :关注中国劳动关系的新变化 【事件概要】 2010年5月至6月，广州本田汽车零部件公司数百名工人因不满工资低、福利差、中日员工同工不同酬而 分配有着重大的意义。 但此前养老金账户和医保账户不能异地转移接续，只能吊死一地，像一堵石墙横亘在参保人面前。由于社保制度的城乡二元化歧视性分割，出于对未来 ...
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