我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同，我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿，公司不给，我有权要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-643940.html -了解详情
经济补偿办法》中没有明确规定，我该以什么作为法律依据？ 5、解除劳动合同后，如果我要求公司赔偿应享受的失业保险金，仲裁说没有法律依据不予支持？我在四川，其它省对用人单位不交失业保险的赔偿责任都有明确规定，好象只有〈四川省失业保险条例〉里没有相关规定，还有没有其它适用法律法规？ ...
//www.110.com/ask/question-3626.html -了解详情
理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不 赔偿，产假期间公司是否应该仍发放我工资，并且公司截至今日都木有跟我签劳动合同，若我休完产假回来，大概6月份，还能否要求公司赔偿双倍工资，谢谢回复...
//www.110.com/ask/question-2262213.html -了解详情
11月1日—2012年月日10日31日到期。现在我因身体问题已经在6月25日向公司提出离职，老板也同意我在7月31日正式离职，请问我这种情况可以向公司要求赔偿 辞职后要公司出离职证明和再就业登表记表，去申请失业金。如果我要求公司赔偿，公司是否有权利不出这些证明给我呢，对我申请失业金是否有影响？纠结中， ...
//www.110.com/ask/question-1112713.html -了解详情
我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！我的工资是按照业绩计算 ...
//www.110.com/ask/question-926822.html -了解详情
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2598132.html -了解详情
您好，我在一家鞋厂工作十年了，公司只给我买了六年社保，我可以要求公司赔偿或补缴吗？而且我在2008年以前每个月工作时间长达29——30天，几乎周六周日国家法定假日都在上班，但公司并未按双倍计算薪资，我保留有全部工资条，是否也可以要求补偿？国家2008年新劳动法规定要 ...
//www.110.com/ask/question-829895.html -了解详情
本人于2009年4月2日入厂，现已工作5年半；因部门同事辞工，所以公司于2014-10-6日将我从东莞调派到深圳支援； 现在因内部原因，公司决定于2014-10-17日将深圳工厂搬回东莞； 请问像这种只调派了10来天的，如不愿意回去，能否要求公司赔偿？如果公司赔偿会赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-2921316.html -了解详情
你好，公司让我一个人干两个人的活，不给我加工资，我如果提出不做了，可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿，如何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2831393.html -了解详情
我于2012年1月应聘于现在的公司，2012年签订了一年的合同，2013年至今未签劳动合同。2013年3-10月公司在工资表上都通知我们去签劳动合同，2014年4月公司又专门找我要求签合同，我们都没签，如果公司解聘我或我自己离职公司是否可以要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2475317.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务