月,徐春红向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金以及拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴社会保险等。2014年2月26日该委作出启 合同的双倍工资即27500元(2500元/元×11个月)。原审认定有误,本院予以纠正。关于竞业补偿金的问题,根据双方签订的劳动合同关于竞业补偿的约定 ...
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领到了双倍工资,但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一:正常辞退合同员工不是应该提前30天像被辞退员工提交书面通知吗?公司在 经济补偿。 我的情况公司应该多支付我一个月的工资补偿还是支付半个月的? 问题四:签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同,除了应该多 ...
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理由是“金融危机和多年来我的工作量少,公司不设专职品质管理员”补偿我6.5月的平均工资。 请问:1.公司这种理由辞退我是否违法?我主张双倍的赔偿金合理吗?02年至今的社保金公司是否给予补交或补偿给我。 2。如果我领了补偿金。还可以再要求仲裁或法律诉讼吗? 4.公司让我写的 ...
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签试用期合同合同,约定3个月,条款内有可延长试用期至6个月的条款,我在这工作6个月,是否能要求双倍赔偿? 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个 要延长适用期,我现在做满六个月了,我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗?我可以要求什么权利,请您详细点在,分我可以追加!谢谢您合同如下 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -
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原律师:你好!我想咨询1下未签劳动合同能要求双倍工资补偿吗?公司未给本人交社保本人单方辞工能要求给予1个月工资的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2091702.html -
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工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意,理由是采取了补救措施,就是给我补签合同,日期提前到 不在这上面签字财务不给结账。我虽然很想要这个月的工资,但是我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利,再去申请劳动仲裁的话,劳动仲裁会以此辞职书作为 ...
//www.110.com/ask/question-2054413.html -
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工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意,理由是采取了补救措施,就是给我补签合同,日期提前到 不在这上面签字财务不给结账。我虽然很想要这个月的工资,但是我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利,再去申请劳动仲裁的话,劳动仲裁会以此辞职书作为 ...
//www.110.com/ask/question-2054320.html -
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么?赢面有多大? 2,我是否还可以因为他没有提前一个月通知,要求一个月的工资作为经济补偿? 3,如果提出仲裁,我是否需要出庭,我老板是否需要出庭 4.由于老板 有的权益。 谢谢,请帮我回答一下。因我后来也没有再主动提出签订合同,那这样我是否就失去要求双倍工资的权利。另用人单位是否有义务主动提出鉴定合同...
//www.110.com/ask/question-1379940.html -
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1 公司拖欠工资,未缴纳五险被迫离职提起诉讼,是否可以要求双倍经济补偿金; 2 公司未支付离职补偿金,是否可以要求50%经济赔偿金。 3 【《劳动法》、劳动部1994年12月3日颁布实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、最高人民法院2001年颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ask/question-2259238.html -
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用人单位的劳动合同有不合理的条款,我因此没有签劳动合同,请问离职以后我可以要求双倍工资补偿吗?我属于拒签合同行为吗?...
//www.110.com/ask/question-1107298.html -
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