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2011年河南省工伤赔偿标准 一、一般伤情 1、医疗费: 2、住院期间伙食补助费 3、交通费: 4、 食宿费: 5、 康复性治疗费 6、 假肢、矫形器、假 事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行;与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的, ...
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军人证,到用人单位后旧伤复发的。但是,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的 同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,企业发给一次性伤残就业补助金,补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-486295.html -了解详情
军人证,到用人单位后旧伤复发的。但是,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的 同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,企业发给一次性伤残就业补助金,补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月 ...
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更好的维护自身的合法权益,除了在法律程序及收集证据上下功夫以外,了解工伤赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师,在办理多 进行治疗,劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的,用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后,参加工伤保险的,由用人单位向经办 ...
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进行治疗,劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的,用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后,参加工伤保险的,由用人单位向 伤残,恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的,由用人单位发给在职伤残补助金,标准为本人工资降低部分的百分之七十,本人晋升工资时,在职伤残补助金予以保留 ...
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处理过程】余律师了解案情后认为王某之死属于《工伤保险条例》规定的“视同工伤”。而且按照工伤赔偿标准,用人单位并不需要支付25万元的赔偿金。因此建议可以 次到单位闹事。作为代理人,余律师主动联系单位并出面应对受害人家属表示愿意依法赔偿。而且协调让单位先期支付一部分费用。在受害人家属情绪过激时,余律师恩威 ...
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云南省工伤赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准云南省人民政府关于印发《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》的通知各州、市人民政府,各地区行政公署,省直各 一级至四级职工达到退休年龄并办理退休手续后,原缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,由养老保险经办机构按月计发基本养老金, ...
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在天津某建筑工地上班突发疾病死亡,在48小时内未能抢救过来,典型的视同工亡。他们和工地老板四次谈判未果,拖了快一个月还没解决。 ?145、2012年度北京市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准?146、2012年度北京市工伤赔偿标准?147、一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决148、2012年度山东省 ...
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甘肃省工伤赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见(省劳动和社会保险厅二○○三年十一月二十五日)为了保障职工合法权益 调度工作力量,深入细致地开展调查摸底和测算工作,结合本地实际,制定实施工伤保险的具体办法、覆盖计划和实施步骤(三十)建立贯彻落实《条例》 ...
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项目和标准支付费用。 目录 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围有哪些? 2.从业人员符合哪些情形应当认定为工伤? 3.从业人员符合哪些情形可视同工伤? 能力鉴定申请时,应提供以下材料:填写完整的《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定的原件和复印件、医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。 4.劳动 ...
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