为切实保护劳动者的合法权益，加大用人单位违法解除劳动合同的成本，稳定用人单位与劳动者之间劳动关系的一大举措。赔偿金的支付标准是以经济补偿标准为基础的，为经济补偿标准的 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个工资。月工资是指劳动者 ...
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（一）工资基数的确定 经济补偿金应以月平均工资作为计算标准，即劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资，不主张计算该平均工资时也要像确定经济补偿年限那样以2008年1月1日为界分段计算。原因有：（1）解除劳动关系经济补偿金是对劳动者劳动贡献积累的补偿，而劳动合同实际解除前十二个月的平均工资最能 ...
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）合同期满双方不能就合同续订达成一致意见： 1. 等于或高于原劳动合同标准，劳动者不同意续订，解除劳动关系。 2. 低于原劳动合同标准，劳动者不同意续订，解除 劳动合同法》第14条、第82条。 四、 经济赔偿金计算标准 （一）计算方法： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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）合同期满双方不能就合同续订达成一致意见： 1. 等于或高于原劳动合同标准，劳动者不同意续订，解除劳动关系。 2. 低于原劳动合同标准，劳动者不同意续订，解除 《劳动合同法》第14条、第82条。 四、经济赔偿金计算标准 （一）计算方法： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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工作，当时约定月工资标准为2500元，双方未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。今年年初李某因个人原因辞职，以邮寄方式向公司送达了《解除劳动关系通知书》，解除 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的规定，公司应当支付张某解除劳动关系的经济补偿2500元。 李某提出50% ...
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补助资金采取月报告制度。各市财政部门、劳动保障部门要按月将本市企业与职工解除劳动关系汇总情况、补偿金平均支付标准、市财政和企业承担的补偿金专户收支 年度按规定应承担的补助资金。 十四、各市劳动保障部门、财政部门要建立解除劳动关系领取经济补偿金职工情况数据库，作为计算职工应得经济补偿金、企业和市以下财政 ...
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请遵照执行。青海省人民政府办公厅二○○三年二月二十四日关于依法破产的国有企业职工解除劳动关系实行经济补偿和社会保障有关问题的意见为妥善解决依法破产国有企业有关职工的 破产，与原企业解除劳动关系的职工，按本人在岗工作年限，每满一年工龄发给相当于一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为企业正常情况下 ...
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财税[2001]157号)精神，现就一次性补偿收入免征标准等问题进一步明确如下：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资 按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。三、按规定实行退职或内部退养的人员取得的退职费或其他一次性收入，由于并未和用人单位解除劳动关系，因此其个人 ...
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职工上年平均工资3倍数额为36000元。根据我省经济形势的发展变化以及湖南省统计局的数据，参照外省标准，经研究决定，从2006年1月1日起，我省职工年平均扣除标准统一按20000元计算，即：个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在60000元以内的部分，免征个人所得税。二○○五 ...
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财税[2001]157号)精神，现就一次性补偿收入免征标准等问题进一步明确如下：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资 工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。 三、按规定实行退职或内部退养的人员取得的退职费或其他一次性收入，由于并未和用人单位解除劳动关系，因此其个人 ...
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