农民工劳动合同书样本 甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________ 出生年月 ...
//www.110.com/ziliao/article-288120.html -了解详情
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：(1)经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-177083.html -了解详情
发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行。 第十二条 【解除合同的赔偿】 甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同 ，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的 ...
//hetong.110.com/hetong_578.html -了解详情
不存在欺诈的行为，没有撤销的理由，原告的诉请不应受到支持。原告签署的解除劳动合同书时间是2000年4月19日，即从签订之日起，原告已充分知道他 其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾建军”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。可见，上诉人未按照双方解除劳动关系合同的约定完全履行自己应负的义务。另外， ...
//www.110.com/panli/panli_5133722.html -了解详情
年的按一年的标准发给经济补偿金。可见，只有在劳动关系当事人双方协商一致解除劳动关系或用人单位单方解除劳动关系的情况下，劳动者才能获得经济补偿。本案中，原告 1月的部分工资，对宽带业务一级代理业务书不予质证，两份劳动合同书样本不能否认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。 本院认为，上诉人提交的两份有关劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_106174.html -了解详情
年的按一年的标准发给经济补偿金。可见，只有在劳动关系当事人双方协商一致解除劳动关系或用人单位单方解除劳动关系的情况下，劳动者才能获得经济补偿。本案中，原告 1月的部分工资，对宽带业务一级代理业务书不予质证，两份劳动合同书样本不能否认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。 本院认为，上诉人提交的两份有关劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_73972.html -了解详情
年12月20日被告拟定了一份《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同的通知》，连同劳动合同书样本，以挂号信的方式向原告寄出。该《通知》再次 提供在劳动合同期限届满前其向被告交还个人工具、领取工资离开被告单位是被告单方提前解除劳动合同关系所致的相应证据来证明自己的主张。根据我国《民事诉讼法》第六 ...
//www.110.com/panli/panli_36269502.html -了解详情
鉴定，结论为：“送检的《某商业连锁股份有限公司劳动合同书》上‘乙方’签字处‘潘某’的签名字迹与所提供样本上‘潘某’的签名字迹不是同一人书写形成 股份有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付原告潘某加班费7188元；解除劳动合同经济补偿3139.60元；额外支付一个月工资990元；待岗期间的停工津贴 ...
//www.110.com/panli/panli_46310009.html -了解详情
。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同制度的工作，并提供私营企业、个体工商户雇工劳动合同书的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营 拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规：国务院部委规章（1） ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html -了解详情
。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同制度的工作，并提供私营企业、个体工商户雇工劳动合同书的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营 拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规：国务院部委规章库(1 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务