的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。”被告重庆XXX置业顾问有限公司的竞业限制补偿金的约定低于法律规定的金额应当按照1250元计算。第二、根据《劳动 或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。”被告重庆XXX置业顾问有限公司应该向原告支付 ...
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公司在解除劳动合同的同时单方面解除竞业限制协议，并通知我可以不履行竞业限制义务，请问我是否可以要求公司继续履行竞业限制协议？如果可以，我怎么要求公司继续履行竞业限制协议并支付我经济补偿金？谢谢...
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员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿？法律依据是什么？...
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申请劳动仲裁，要求公司支付2011年7月16日至2012年7月11日的竞业限制经济补偿金。 公司抗辩称：在2011年9月份的劳动仲裁委员会调解书中已经非常明确 关系终结及终结之前的权利义务问题，公司由此主张该协议该内容包含了解除劳动关系后的竞业限制补偿金的处理，在无其它证据予以佐证的情况下，法院是不予 ...
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事情是这样的，我在前公司离职后自己创业，以前的合同有竞业限制，但只约定了2年，没有提赔偿的事，实际也没赔偿我，现在我自己创业了，可是以前的 那诋毁我说我有竞业限制，导致我没办法工作。现在客户需要有法院的证明才相信没有竞业限制。 我去了仲裁今天，可是仲裁的人说这事要直接去法院。。我去了法院，但他们说我要 ...
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期满后因薪金未能和公司达成一致离职,签了一份竞业协议,公司现给我每个月900多块的竞业补偿,这样合理吗? 2,现本人要取消这个协议是否有法律 业协议并不适用所有员工,QC只作为验验货的员工是否不适用竞业协议) 3,本人离职后(回老家),曾经向公司提出过常驻外地(即本人老家),被公司拒决,但也不同意在( ...
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有员工不服从赔偿条件将由公司主动裁员。一九城员工说，“我们当时签定过禁业协议，前一批去的同事告诉我们，公司将进行一定的经济上的补偿，但我们没法 合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。【说法】最高院认为，用人单位与劳动者签订的有效竞 ...
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单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的， 劳动者可以解除竞业限制协议?竞止限制协议生效前或者履衧期间，用人单 位放弃对劳动者竞 劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 发生之日。劳动关系解除或者终止后产生的支付丨:资、经济补偿金、福利待遇 等争议，劳动者能够证明用人 ...
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按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。 因此，企业违反竞业协议承诺未支付补偿，劳动者经催告后仍不付补偿 数额以内的部分，免征个人所得税。 对超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的 ...
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经过调查核对。2009年3月11日，原告接到被告通过宅急送快寄的《“保密协议”解除通知书》。原告认为，依法成立的“保密协议”受法律保护，被告不经原告同意于2009 原告解除《商业、技术保密协议书》，且公司本身可以单方解除竞业限制；三、原告诉称被告逾期三个月未支付补偿金，应支付违约金八万元，不是事实：1 ...
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