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工资是按计件,周一到周五是早上7点30到晚9点,还有星期六是早7点30到下午5点。星期天休息,我想咨询是超过8小时正工没有加班费,还有星期六没有加班费。能不能把法律依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点 ,麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-2836129.html -了解详情
工资是按计件,一天上班15个小时,还有星期六,星期天不休息,我想咨询是超过8小时正工没有加班费,还有星期六和星期天没有加班费。能不能把法律依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点 ,麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-627603.html -了解详情
操作员工实行计件工资制度,但在劳动合同履行期间,公司因订单不均衡,既工作量安排不足情况,又要求加班情况,为平衡员工利益,在计算工资时,公司采取以计时工资保底,计件工资作奖金计算工资方式发放工资。即若员工不熟练,计件工资不够最低工资标准时,按最低工资标准发放;若员工熟练, ...
//www.110.com/ask/question-1016216.html -了解详情
天却安排6号7号加班)如果车间安排我们加班必须要来,不来要写请假单,写请假单就要按事假一天扣50元标准来。而且你写请假单他不批的话你不来算旷工。我们就想问一下按计件工资制没有加班费,和车间安排加班不能不来情况公司没有违法劳动法,我们没有加班费。 ...
//www.110.com/ask/question-1214570.html -了解详情
名工人撤回起诉。 实践中,加班特别是计件工作制下加班问题,一直属于劳动争议“多发地带”。问题一: 计件工资制加班费吗 我国实行劳动者每日工作时间不超过8 外,还超额完成产品件数,而且每周工时超过40小时。不过,长期以来公司一直没有支付加班工资。于是,9名女工以追索劳动报酬为由起诉至法院,要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -了解详情
我在嘉定一家机械厂从事焊工。计件,几乎每天要上12小时班,周日都在加班,关键是工资不高。问一问能不能要加班费。或底薪+计件。...
//www.110.com/ask/question-2110061.html -了解详情
我11月15号进厂,进厂时说一个月之内签订劳动合同,但至今未签,现在辞工又不批,计件晚上没有加班费,定产量达不到不能下班,晚上又没有加班费,像这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-324321.html -了解详情
你好! 我在深圳宝安沙井上班,该公厂是做锂电池,这里几乎从不按劳动法。车间员工,从没周末,大多数都月休1-2天,两班倒是计件没有加班费没有社保,医保,合同也不是一式两份。我在这里做了4年零3个月,如果要离职,是否赔偿?诈骗什么部门投诉?...
//www.110.com/ask/question-1326480.html -了解详情
,其它部门和工厂每晚都要加班。办公室员工没有加班费,工厂也只是个别部门加班费,而且加班费也极不合理,计时工为1块1小时,计件加班费是平时上班一半而已。工厂员工几乎要加班到12点,有时还要加通宵,第二只有半天休息。唯一福利就是,每周6晚不加班。 比如新进一位员工,试工期为一个月,一个月内 ...
//www.110.com/ask/question-30155.html -了解详情
为尽可能保护劳动者权益留了一点小尾巴:“但劳动者证据证明用人单位掌握加班事实存在证据,用人单位不提供,由用人单位承担不利后果。”四、如何举证 确定本单位工资分配方式和工资水平,实行计件工资制员工并非就没有加班费,而是同样可以获得加班费计件制加班工资标准通过调整计件单价来实现。对实行计件工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-515318.html -了解详情
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