我的工资是按计件算的,周一到周五是早上7点30到晚9点,还有星期六是早7点30到下午5点。星期天休息,我想咨询的是超过8小时的正工有没有加班费,还有星期六有没有加班费。能不能把法律的依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点的 ,麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-2836129.html -
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我的工资是按计件算的,一天上班15个小时,还有星期六,星期天不休息,我想咨询的是超过8小时的正工有没有加班费,还有星期六和星期天有没有加班费。能不能把法律的依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点的 ,麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-627603.html -
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操作的员工实行计件工资制度,但在劳动合同履行期间,公司因订单不均衡,既有工作量安排不足的情况,又有要求加班的情况,为平衡员工利益,在计算工资时,公司采取以计时工资保底,计件工资作奖金计算工资的方式发放工资。即若员工不熟练,计件工资不够最低工资标准时,按最低工资标准发放;若员工熟练, ...
//www.110.com/ask/question-1016216.html -
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天却安排6号7号加班)如果车间安排我们加班必须要来,不来要写请假单,写请假单就要按事假一天扣50元的标准来。而且你写请假单他不批的话你不来算旷工。我们就想问一下按计件工资制的有没有加班费,和车间安排加班不能不来的情况公司有没有违法劳动法,我们有没有加班费。 ...
//www.110.com/ask/question-1214570.html -
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名工人撤回起诉。 实践中,加班特别是计件工作制下的加班问题,一直属于劳动争议的“多发地带”。问题一: 计件工资制有加班费吗 我国实行劳动者每日工作时间不超过8 外,还超额完成产品件数,而且每周工时超过40小时。不过,长期以来公司一直没有支付加班工资。于是,9名女工以追索劳动报酬为由起诉至法院,要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -
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我在嘉定一家机械厂从事焊工。计件的,几乎每天要上12小时的班,周日都在加班,关键是工资不高。问一问能不能要加班费。或底薪+计件。...
//www.110.com/ask/question-2110061.html -
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我11月15号进厂,进厂时说一个月之内签订劳动合同,但至今未签,现在辞工又不批,计件晚上有没有加班费,定的产量达不到不能下班,晚上又没有加班费,像这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-324321.html -
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你好! 我在深圳宝安沙井上班,该公厂是做锂电池的,这里几乎从不按劳动法。车间员工,从没有周末的,大多数都月休1-2天的,两班倒是计件的,没有加班费,没有社保,医保,合同也不是一式两份。我在这里做了4年零3个月,如果要离职,是否有赔偿?诈骗什么部门投诉?...
//www.110.com/ask/question-1326480.html -
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,其它部门和工厂每晚都要加班。办公室的员工没有加班费,工厂也只是个别部门有加班费,而且加班费也极不合理,计时工为1块1小时,计件工的加班费是平时上班的一半而已。工厂的员工几乎要加班到12点,有时还要加通宵,第二只有半天休息。唯一的福利就是,每周6晚不加班。 比如新进一位员工,试工期为一个月,一个月内 ...
//www.110.com/ask/question-30155.html -
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为尽可能保护劳动者权益留了一点小尾巴:“但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”四、如何举证 确定本单位工资分配方式和工资水平,实行计件工资制的员工并非就没有加班费,而是同样可以获得加班费,计件制加班工资的标准通过调整计件单价来实现。对实行计件工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-515318.html -
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