时应当给予优先照顾，优先帮助、扶持。企业下岗、内退、退休或因其他原因离开工作岗位的职工的独生子女父母奖励费仍由其劳动或人事关系所在企业解决。不论是下岗 实施方案》(晋政发〔2003〕27号)的规定，落实本企业专职从事计划生育工作人员的补贴，即按实际从事计划生育工作的年限，每增加一年，增发每月6元的补贴 ...
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全国基本建立新机制的目标要求，我省要在全国率先建立新机制，具体分为两步走的工作目标。1．到2008年末，全省80%的县（市、区）初步建立新机制 大规模不能超过100户。落实基层计划生育工作人员的岗位补贴，适当提高人口和计划生育工作者岗位补贴标准。建立对长期从事计划生育工作人员的奖励机制。各级党委、政府 ...
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工作的开展，农村制订生产规划，要有人口规划指标。建立干部岗位责任制，要把计划生育工作做为考核、奖惩干部的依据之一。生产大队、生产队与育龄夫妇建立生产责任制 人员，给予表扬或奖励。对制造谣言、挑拨是非、打击陷害计划生育工作人员、积极分子的，对干涉别人实行计划生育而造成严重后果的，对非法取环、开假证明以及 ...
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计生管理机构，配备专职人员。建立流动人口计划生育奖励制度，提倡有条件的地方对流动人口落实“四术”和主动查环查孕的给予误工补贴或奖励，引导流动 的待遇。切实加强干部岗位培训、交流工作，建设高素质的人口和计划生育职业化工作队伍。到2010年，县级以上计划生育工作人员普遍达到大专以上学历，其中60%以上达到 ...
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计生管理机构，配备专职人员。建立流动人口计划生育奖励制度，提倡有条件的地方对流动人口落实“四术”和主动查环查孕的给予误工补贴或奖励，引导流动 的待遇。切实加强干部岗位培训、交流工作，建设高素质的人口和计划生育职业化工作队伍。到2010年，县级以上计划生育工作人员普遍达到大专以上学历，其中60%以上达到 ...
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。对流动人口，要建立流入地和流出地共同负责、以流入地管理为主的流动人口计划生育管理体制。有关部门要切实履行职责，围绕办证、租房、用工等环节，加强 积极性。要落实基层计划生育工作人员的岗位补贴，逐步为基层计划生育工作人员建立人身意外伤害保险。要解决好计划生育技术服务人员的职称问题，在各级卫生专业技术职务 ...
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队伍整体素质。街道办事处按上级要求配备计生执法人员，社区居委会至少要配备一名专兼职计划生育工作人员，聘用1－2名计划生育协管员，在住宅小区或楼群设立 付给相应的报酬。国家机关、社会组织和企事业单位都要有专兼职计生工作人员，并发放一定的岗位补贴。要重视和支持国有企业、三资企业、民营企业和流动人口聚集地、 ...
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考核符合条件的按干部管理；大队和生产队要有一名领导干部抓计划生育工作，并妥善解决他们的误工补贴.各级干部、组织部门，要选调一些有经验、懂政策，有 中的问题，加强干部的培训.各级领导干部和计划生育工作人员，要认真学习党的有关政策，提高政治思想水平和业务能力，改进工作方法，关心群众生活，帮助群众解决思想 ...
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、财政局、民政局、卫生局、劳动社保局制定的《关于进一步改革和加强城市社区人口与计划生育工作的实施意见》转发给你们，请认真组织实施。苏州市人民政府办公室二○○五年 区两级财政负责。区财政按每人每月800元人员经费、每人每年2000元工作经费进行补贴。市财政在每年末按财政体制补贴30%。2.居民小组及楼群 ...
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中明确一名女同志抓计划生育工作。村级计划生育专干在不突破村干部3－5人的情况下统筹安排，村民小组信息员由村组干部兼任，每年给予一定的补贴，从县（市、 %，形成结构合理的专业技术队伍。县乡两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。26、建立稳定增长的投入保障 ...
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