，如果干到8月31号，辞职，会有工资吗？如果有签过合同怎么办？目前还没有签过合同，刚来时候说有个7天的试工期，七天内双方感觉，如果感觉不合适 无工资）离开。过了七天试工期正式进入试用期，试用期两个月。那七天的试工期是可以加在试用期里面的，算正常工作日。试用期工资2500，按工作日算，我工作10天能得到 ...
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请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。...
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我和同学在合肥一家公司任职电话销售，试用期3个月，自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职，但是被公司告知不予以支付工资，我们想知道这种行为合法吗？我们该如果追回我们应有的报酬？...
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试用期内公司并没有与我签定任何合同,6月19日上班，做到7月7日。我感到不合适，只上了20天班，只休过一天息。而且我提前3天口头辞职。请问我可以拿到工资吗？工资如何计算？...
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我在公司上班，试用一个月，从4月9日到今天我向公司提出口头辞工，公司的人说试用期内公司辞你发工资，你自己不做了不发工资，还只做了十二天。我进工司时没人告诉我这些呀？公司也没和我签定任何合同,请问我可以拿到工资吗？...
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我在一外贸公司上班，刚就职5天，未签订合同，现在想辞职，请问这样我上班的5天能计算工资吗？...
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我的试用期是一至两个月。试用期的工资最初约定的是2000，后来负责人又有提过给我升到两千三四，现在我做了十二天，提出了辞职，负责人说只能按当地的最低保障工资给我结算，请问是这样的吗...
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我4月9号上班，店铺4月20日开业，合同是4月20日才签的，三个月试用期，9号到20号是签的培训协议，这样合法吗？ 另：我6月26号辞职，他们说工资先不发，因为当时开业时间有个客人买的东西没有收钱（漏掉了），但是没有找到责任人，因为当时很乱很多 ...
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