多星期不来公司(公司是借住人家的,这面只有我一个人在),工作无法进行,只能辞职,但是没签试用期合同,第二个月工资老板一直以各种理由不发工资,想去申请劳动 没有(社保、工服、签到、员工就我一个,其他的是同时是别的公司的)。这些证据能够证明我在公司上班吗?(上班的大楼有监控,可以查到我每天上下班的时间记录 ...
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刚进了一家鞋厂,签了三年合同,试用期6个月,每天工作12个小时!合同上写20号前发工资。今天都23号了还没发!是3月6号进去的。4月23号了还没发一次工资。因为家里有急事要回去!现在提出离职厂里面不批!组长说试用期没满不准离职!而刚进去的时候根本没有讲!也没有任何厂规给我看! ...
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,但因有事辞职。先跟老板辞职,老板同意让我找助理办理,第二天助理还因我辞职扣了我几天工资,说剩下的工资本月20号发,可现在跟我说我是主动离职,公司规定试用期未满一个月,不发工资。(公司在我入职和离职时都没说过这条规定,而且没有跟我们员工签任何的劳动合同)我就真的没有工资了吗?有种 ...
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去年7月入职,试用期两个月后转正,没签合同,12月17日,老板说公司效益不好,让我第二天不用来上班了,我提出无故开除需要赔偿我工资,老板想了下后又 我次月底离开公司,并且不予以赔偿。我现在已经离职半个月了,本来每月15号发上月工资的,可是到现在工资还没发给我,电话问,说是公司改了月底才发工资。想问下, ...
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试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?...
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做了2个多月,到6月10才满试用期,我在5月27号口头向领导申请了辞职,当时他答应了,可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我,说等他办完事回来看了在电话通知我,可至今也没电话通知,现发工资也没发给我说擅自离职,可现在我手头上只有和公司签的劳动合同,别的什么都没有,能要回我一个月的工资吗 ...
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有员工7-8月份工资都没发的,那个人目前已经离职,现在要工资一直住在公司里等工资(2星期)了; 还有所有员工的工资有1个月未发了, 现在担心:1、到时候公司不发工资怎么办? 2、试用期没签订劳动合同到时候要怎么要回工资? 3、之前没发工资的阿姨和现在没发工资 ...
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500元,叫我离职。我写了一份离职申请表,离职理由是:公司调离仓库文员职位,无法适应新工作。之后交清手续,领了正常上班工资(只按试用期1500元工资结算,人事说我没签合同不能按1650计)及赔款500元,想问下,这种情况下,我离职劳动法还支持2倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-539839.html -
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500元,叫我离职。我写了一份离职申请表,离职理由是:公司调离仓库文员职位,无法适应新工作。之后交清手续,领了正常上班工资(只按试用期1500元工资结算,人事说我没签合同不能按1650计)及赔款500元,想问下,这种情况下,我离职劳动法还支持2倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-541934.html -
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工资。公司最后给我定的是3500加提成,我虽然不乐意,但看在公司业务还好的情况下答应了,但是还没签合同就到了第一个月发工资的时候,我注意到我试用期的那一个月只有2000元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情,商量无果后,我提出离职。但是我离职后,公司只给我算图纸的提成 ...
//www.110.com/ask/question-2826434.html -
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