条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，周某只要提前三日向 ，一次性付清劳动者的工资。”工资的具体支付时间可以依照合同约定的工资支付日执行，或者离职之日一次性结清。因此，试用期辞职无须提前30天，用人单位也不得 ...
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去学生寝室查房与学生沟通，比合同写的时间长太多，大大扰乱了自身的生活，就想辞职，但是听一位同事说他也是在试用期辞职，当月的工资学校直接给扣了，而且 是和他不同的，我的档案还没有达到学校是在我以前单位，想问下如果我现在辞职的话如果学校不给工资而且让我赔钱的话是否合理，如果不合理我该怎么维护自己的权利， ...
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调离需赔付违约金，离服务期完每年1万元），在试用期辞职需要赔付么？2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职，但是须提前一个月提出申请，但是劳动法中说是提前三天即可，我想问我若辞职需要提前多长时间呢？谢谢...
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，当初怎么没说，而且我做了一个多月连合同也没有，后来我多次去找他，都说试用期辞职没有工资的，打电话给他，他说忙没有时间和我扯...
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我从5月17号到一印刷厂上班，到7月5号因为家里有事，需辞职回家，可老板说不给我工资，我找过他几次，都说试用期辞职没有工资的，打电话就说忙没时间跟我扯，而且做了一个多月都没有签合同。现在我真不知道怎么办了...
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前几日与公司发生劳动纠纷，纠纷为我试用期辞职公司不批而且还扣我工资.说我离职.我已经做到了提前三天通知厂方这一点，按理说我是没错的。我到劳动局写了投诉书，劳动局说7天后给答复 但是我赶时间到新单位上班. 我能不能请 劳动局写份通知书 大体意思是 今收到员工某某的投诉。本局建议 ...
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在公司试用期辞职，人士主管说扣除150的押金，还有这个月的13天工资么有，去理论主管说一 公司不会给你办离职 二 办完离职才可以领工资。么有签合同，么有交社保，有公司的工牌，工作服，写的收据条，去监察大队交过申请了，不知道会不会赢，需要多长时间。...
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始终没有交社保及公积金； 我在满第四个月后(12月12日)按照试用期员工的身份邮件发出辞职并要求12月15日离职。公司在12日下午两点与我谈话后要求 写明试用期没有社保及公积金，是否合法？ 2.公司如果强调已经过三个月时间已自动给我转正，是否合法? 工作四个月未给我交社保是否可以证明未转正？ 3.12 ...
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2013年11月25号入职，但是现在我由于家里有事要辞职，一般说试用期内3天提前说辞职就好，但是我都提前两个星期跟他说不做要辞职了。试用期是到2013年12月24.23号新来的职员交接工作，可是不到一天的时间她就说不做了走人了，那么我怎么办？24号能走人并拿工资吗？...
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