我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？...
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交5000违约金。由于公司加班较多，我想辞职，人力必须要让交违约金才给办理离职手续。有以下几个问题： 1、这份补充协议有效吗？该协议上的疑点：该协议上写 一：如果三方不打算要了，离职手续不办强行离开可以吗？有什么后果？ 3、另一个选择：等三月底拿到毕业证之后，和这个公司签约（就是试用期了吧），这样是不 ...
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不得另找其他工作。试用期为一年。后来因为学校和我自身一些原因我辞职了，因为学校不放人，我就在电话通知学校的情况下离职了，没有办理正式离职手续。因为没有签订 原单位也都没有要。现在我有了新的工作，需要我的档案，我想问一下： 1.原单位、教育局有权利扣留我档案吗？ 2.当时在《就业协议书》里约定我不到学校 ...
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1,我和公司签约3年，试用期6个月，现在不满3个月，我打算国庆后就去辞职，合同上规定要提前三天，我10.8号去提辞职之后可以不去上班吗？ 2 ）, 4，到公司的时候给了4千的安家费，离职的时候需要退还吗？（合同中没有对此说明） 5，自己的档案以及五险一金的手续是离职当天办理还是3天期限完了之后才行？...
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我是某校一名新教师，目前还在试用期，就业协议签了五年。已向学校提出辞职，校方不允许，说是作自动离职处理。档案在教育局，请问怎么样才能拿到？需要赔偿吗？另外，学校原是地方中学，打算改为实验中学，增设高中，至今未得到市教育局批准。去年我签时是以实验中学的名义，请问这有什么影响吗？...
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所担任工作确不胜任时。 7. 员工欲终止契约时, 依本规定预告本工厂, 并办理离职手续。 第四章 工作时间及休息 1. 本厂员工在办公时间内, 未经管理允许不可擅自 、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止， ...
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什么程序,如果走法律程序的话大概得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部 ...
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至12月在一家私营企业任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理，09年1月份回家过春节，之后回去找工作，需要上一家单位的离职证明，联系上一家单位的时候才知道公司有规定“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理”，“不给 ...
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生效。14年6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金 没有，周六周日都上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据 ...
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面试完两天后去公司办理了入职，签订了劳动合同，之前并没有经过试用期，合同时间包括了试用期时间3到6个月，我第二天想辞职了，需要赔偿公司吗 辞职的话，直接办理离职手续就可以了吧...
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