合同，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方 经济法律责任。 请问我需要支付违约金吗？？我干了一个多月的工资能发到吗？？（该公司单月公司都要次月发放。），如果公司不批准我辞职怎么办？？？麻烦 ...
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的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由 约定承担违约责任后，乙方即可单方面解除本合同。”，并规定如未到达服务期，需缴纳违约金，现在想辞职，尚在试用期内，请问我需要交违约金吗？...
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签了一份培训协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金。请问我是否真的要交。培训 如下表： 实际服务年限 不满一年 满一年不满二年 满二年不满三年 应支付违约金 9000元 6000元 3000元 7. 乙方服务期满时，甲方免除乙方的培训费用。 8. ...
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教师，现目前直到九月就满了一年的试用期了，可是干了半年多我感觉这边没啥发啥前景，而且离家也很远，所以想回去找工作，准备今年辞职。但这边的事业单位签了合同说， ，还说的是不满一年当一年计算。那我想问的是，这个违约金的合同是合法吗？是否可以拒绝支付？我的档案被扣在了他们当地的人事局，想问要是他们让我不交 ...
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我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期，谢谢，请回答时有法律依据...
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我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期...
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我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
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定单教育，和一公司签订了订单教育协议。协议规定必须为公司服务五年，否则赔偿违约金3000元，签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签 ，公司的性质和签订单的时候性质完全不同了，我现在处于试用期，打算辞职，请问我需要支付违约金吗？还有我是7月份毕业，教育厅的报道通知是7月31号 ...
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提供内部培训。有一条要求，在服务期间（1.5年），辞职要赔偿5000元违约金。但是我现在还在试用期内（进公司的第五个月），培训是由公司内部员工 工作，提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是合理的吗？我需要承担违约金5000元吗？1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同，但合同全部留存在公司， ...
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录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天 向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问（1）我需要支付合同上的违约金吗？（2）提交辞职信之后1个月能离开吗？谢谢！谢谢！注：医院没有给予任何的培训 ...
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