上只说明了辞退原因及何时办理辞退手续，并没有说明赔偿问题，我朋友也没有签字。更过分的是，用人单位将此辞退书还贴于公司公告栏内，请问用人单位有权未经同意就张贴出来，这合理吗？另外，我朋友想控告用人单位，争取她应得的报酬，请问请律师控告的话需要什么程序及文件？ 非常感谢！...
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】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不 法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一 ...
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还可能涉及到承担刑事责任。 1、强迫职工劳动罪《刑法》第244条规定：“用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，构成强迫职工 顾问 我们建议有条件的企业家聘请个人的私人律师，在作出重要决策之前别忘了和自己的律师沟通有关情况，并请律师出具法律意见。尤其是可能涉及刑事责任风险 ...
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而且还可能涉及到承担刑事责任。1.强迫职工劳动罪《刑法》第244条规定：“用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，构成强迫职工 更好地维护我们自身的合法权利，保证自己受到公正的司法裁判。进入刑事司法程序，通常需要经过侦查、审查起诉、审判三个阶段，才能完成整个诉讼活动。在每 ...
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，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。 总书记的讲话高屋建瓴，切中时弊。什么是求真务实?就是一定要从实际情况出发正确处理问题，探索事物发展的内在规律。 、公开审判制度，严格依照法律规定的诉讼程序进行审判活动，遵守法定审理期限等；二是不得与当事人及其委托律师有不正常的关系，包括不得私自单方面会见 ...
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犯罪大案要案，确保各项改革的顺利进行。对贪污贿赂、渎职等犯罪分子，不管涉及到什么单位和个人，都要一查到底，依法严惩。－－依法严厉打击危害社会治安 机关审议通过，为检察改革提供法律依据。要根据检察实践的需要，总结提出强化监督手段，完善监督程序，增强监督效力，健全检察制度的立法建议。推动完善民事行政诉讼 ...
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支持其主张。综上所述，原审判决的基本事实清楚，适用法律正确，判处适当，审判程序合法，上诉人周珍祥的所有上诉理由均不成立，其上诉请求本院依法 九条 车辆管理所办理转移登记，应当登记下列内容： (一)现机动车所有人的姓名或者单位名称、身份证明名称、身份证明号码、住所地址、邮政编码和联系电话； (二)机动车 ...
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竞争上岗、任职试用期等制度，认真实行领导干部辞职和任职回避、交流制度，防止用人上的不正之风。(三)严格执行财经制度。继续认真执行收支两条线的规定，严禁 法官“不得有的十三种行为”的规定、《法官职业道德基本准则》和《关于规范法官与律师之间相互关系维护司法公正的若干规定》。要抓紧制定《法官行为规范》。(五 ...
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